您在当前公司工作的年限是？
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您目前的职位层级是？
初级员工/专员
中级员工/主管
高级员工/经理
总监及以上
请对您目前享受到的“五险一金”等法定福利的满意程度进行评分。（1分=非常不满意，5分=非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请对您目前享受到的“带薪年假”制度的满意程度进行评分。（1分=非常不满意，5分=非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
在以下公司提供的补充福利中，您认为哪几项对您最具吸引力？（可多选）
补充商业医疗保险
年度健康体检
员工餐厅/餐饮补贴
交通/通讯补贴
弹性工作制
节日福利/礼品
团队建设/旅游活动
子女教育/托管支持
健身房/运动补贴
总体而言，您对公司现有福利体系的整体满意度如何？（1分=非常不满意，5分=非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
关于公司福利，您最希望增加或改进的一项具体内容是什么？
您对自己未来1-2年内的职业发展是否有明确规划？
有非常清晰的规划
有大致方向但不够具体
正在思考中，尚未明确
暂时没有考虑
为了支持您的职业发展，您最希望公司提供哪几类支持？（可多选）
专业技能培训
领导力/管理能力培训
行业知识/前沿趋势分享
学历/证书深造资助
跨部门轮岗机会
明确的晋升通道与标准
导师/教练辅导计划
参与重要项目的机会
您认为当前公司内部提供的职业发展机会（如晋升、转岗）是否充足？
您的直接上级在关注您的职业成长、提供发展建议方面的表现如何？（1分=非常不关注，5分=非常关注并积极提供帮助）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您是否了解公司为员工职业发展设立的正式流程或政策（如晋升评审、培训申请等）？
非常了解
大致了解
听说过但不清楚细节
完全不了解
在职业发展方面，您目前遇到的最大挑战或困惑是什么？
如果公司开设内部培训课程，您更倾向于哪种形式？
线上录播课程（时间灵活）
线上直播互动课程
线下面对面工作坊/培训
混合模式（线上+线下）
您希望通过职业发展，最终实现哪些个人目标？（可多选）
提升专业能力，成为专家
晋升至管理岗位
获得更高的薪酬回报
实现工作与生活的更好平衡
拓展人脉与行业影响力
尝试不同的工作角色或领域
其他
基于您对公司的整体感受（包括福利、文化、发展机会等），您有多大可能向朋友推荐本公司作为理想雇主？（0-10分，10分代表极有可能）
请分享一个您在公司经历过的、对您职业成长有积极帮助的具体事例或项目。
综合考虑福利待遇和职业发展空间，您对继续留在公司长期发展的意愿是？
非常愿意
比较愿意
一般，持观望态度
不太愿意
正在考虑离职
对于公司如何更好地支持员工成长，您还有哪些其他的建议或想法？