您目前是否正在通过直播平台（如抖音、B站、快手等）寻找工作机会或了解职业信息？
是，正在积极寻找
是，偶尔浏览关注
否，但未来可能会考虑
否，完全不考虑
您属于以下哪个年龄段？
18岁及以下
19-25岁
26-35岁
36-45岁
46岁及以上
您目前的工作状态是？
在校学生
应届毕业生（待业）
在职，考虑换工作
离职，正在求职
自由职业/个体经营
其他
您希望通过直播获取哪些类型的求职信息？（可多选）
行业趋势与前景分析
具体岗位介绍与职责解析
公司文化与工作环境展示
简历撰写与面试技巧
薪资待遇与福利信息
职业技能培训课程
与HR或在职员工直接互动答疑
其他
您更倾向于观看哪种形式的求职直播？
企业HR/高管宣讲会
在职员工“一日工作”Vlog
行业专家/职场博主经验分享
模拟面试与简历修改直播
线上招聘会/双选会
其他
您认为一场理想的求职直播时长应为多久？
15分钟以内
15-30分钟
30-60分钟
60分钟以上
吸引您进入并停留观看一场求职直播的关键因素有哪些？（可多选）
直播标题和封面有吸引力
主播（如HR、专家）知名度高
提供的岗位或公司符合我的兴趣
直播内容有实用干货
有互动环节（如抽奖、答疑）
朋友推荐或社群分享
平台算法推荐
其他
在直播中，您最看重以下哪种互动方式？
实时文字评论与提问
连麦与主播直接对话
投票/选择题互动
直播间内的小礼物/抽奖
直播后的社群交流
通过直播了解职位信息后，您有多大可能去投递简历？
非常可能，直播能有效促进决策
比较可能，会作为重要参考
一般，还需通过其他渠道核实
不太可能，更信任传统招聘网站
完全不可能
您认为当前求职类直播存在哪些不足？（可多选）
信息真实性难以保障
内容同质化，缺乏深度
互动效率低，问题得不到解答
直播时间不固定，难以追踪
与后续招聘流程脱节
广告过多，影响体验
其他
如果直播平台提供“一键投递简历”功能，您的使用意愿如何？
非常愿意使用
比较愿意使用
一般，需看具体情况
不太愿意使用
完全不愿意使用
您是否愿意为高质量的求职指导直播（如资深HR一对一咨询、独家课程）付费？
是，愿意合理付费
否，只接受免费内容
视内容价值和价格而定
您通常使用哪些直播平台观看求职相关内容？（可多选）
抖音
快手
Bilibili (B站)
微信视频号
小红书
其他
总体而言，您认为直播形式对您求职的帮助程度如何？
非常有帮助
比较有帮助
一般
帮助不大
完全没有帮助
对于未来求职类直播的发展，您有什么具体的建议或期待？