您的年龄阶段是？
18岁及以下
19-24岁
25-30岁
31-40岁
41岁及以上
您目前的就业状态是？
在校学生
应届毕业生
在职，寻求新机会
待业/离职中
自由职业者
其他
您主要通过哪些渠道获取求职信息？（可多选）
传统招聘网站（如智联招聘、前程无忧）
企业官方招聘渠道
社交媒体（如微博、小红书）
专业社区/论坛
熟人/内推
直播/短视频平台（如抖音、B站）
其他
对于通过直播形式了解招聘信息或职场知识，您的接受度如何？（1-5分，1分表示完全不接受，5分表示非常接受）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您希望从求职/职场直播中获取哪些内容？（可多选）
岗位信息与招聘会
行业趋势与公司解析
简历修改与面试技巧
职场技能与经验分享
薪资谈判与职业规划
与HR/在职员工直接互动
其他
您认为一场优质的求职直播，时长多久比较合适？
15分钟以内
15-30分钟
30-60分钟
60分钟以上
您更倾向于哪种形式的求职直播？（可多选）
企业/HR单方面宣讲
嘉宾访谈/对话
模拟面试/案例分析
线上招聘会/连麦答疑
技能教学/工作坊
其他
您会因为直播中的哪些因素，而增加对一家公司的好感或求职意愿？
公司文化与价值观展示
清晰的岗位发展路径
员工真实工作体验分享
直播互动环节的诚意
现场发布专属福利/内推码
其他
在观看求职直播后，您最可能采取的行动是？
直接投递简历
收藏/关注企业账号
搜索更多公司信息
分享给朋友
暂时不采取行动
您有多大可能向正在找工作的朋友推荐通过直播渠道求职？（0-10分，0分完全不可能，10分极有可能）
您认为当前求职/职场直播存在哪些不足？（可多选）
信息真实性难以判断
内容同质化，缺乏深度
互动性不足，像单向宣传
直播时间与个人时间冲突
后续跟进服务缺失
主播/嘉宾专业度不够
其他
您是否愿意在求职直播中，通过连麦或实时提问等方式与主播互动？
非常愿意
看情况，如果问题合适
不太愿意
完全不愿意
您更信任以下哪种直播主体发布的求职信息？
企业官方账号
行业资深从业者/KOL
知名招聘平台
高校就业指导中心
没有明显偏好
对于利用直播等新兴形式更好地服务求职者，您有什么具体的建议或期待？