您是否使用过直播平台（如抖音、快手、B站等）来寻找工作机会或了解招聘信息？
您目前处于哪个求职阶段？
正在积极寻找全职工作
正在寻找兼职/实习
观望中，有合适机会会考虑
在职，寻求更好的机会
暂无求职计划
您通过直播求职时，主要希望获取哪些信息？（可多选）
公司文化与工作氛围
具体岗位职责与要求
薪酬福利范围
面试流程与技巧
员工/高管真实分享
行业发展前景
直接与HR/业务负责人沟通
您更倾向于观看哪种形式的求职直播？
企业专场招聘会
HR/高管在线答疑
在职员工“Vlog式”工作体验分享
行业专家职业规划讲座
模拟面试/简历诊断直播
直播间的互动功能（如弹幕提问、连麦、投票）对您的求职决策帮助有多大？(1分=毫无帮助，5分=非常有帮助)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您通常会在什么时间段观看求职直播？
工作日晚间（18:00-22:00）
周末白天
周末晚间
工作日午休时间
时间不固定，看预告
您认为一场理想的求职直播时长应为多久？
30分钟以内
30-60分钟
60-90分钟
90分钟以上
时长不重要，内容精彩即可
哪些因素会促使您预约或观看一场求职直播？（可多选）
心仪的公司/品牌
感兴趣的岗位
知名主播/嘉宾（如CEO、行业大牛）
直播主题和内容大纲
有抽奖或福利活动
朋友/同事推荐
平台首页推荐
在直播中，您更信任谁提供的信息？
企业HR或招聘官
该公司的在职员工
行业资深猎头/顾问
平台官方认证的嘉宾
都信任，但会交叉验证
整体而言，您有多大可能性向正在找工作的朋友推荐通过直播求职这种方式？(0-10分，0分=完全不可能，10分=极有可能)
您认为当前直播求职平台或内容存在哪些不足？（可多选）
信息真实性难以核实
有效岗位信息少
互动效率低，问题得不到解答
直播内容同质化，缺乏深度
平台功能不完善（如简历投递不便）
时间安排与个人日程冲突
广告/营销内容过多
如果直播平台提供“一键投递简历”功能，您会使用吗？
会，非常方便
可能会，但会先详细了解
不会，更倾向于传统渠道
视公司知名度和岗位匹配度而定
除了直播，您还主要通过哪些渠道获取求职信息？
传统招聘网站（如前程无忧、智联招聘）
企业官方招聘网站/公众号
职业社交平台（如脉脉、领英）
校园招聘会/宣讲会
朋友/熟人内推
与传统的招聘信息页面相比，您认为直播形式在展示公司真实情况方面的优势有多大？(1分=毫无优势，5分=优势巨大)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
对于直播求职这种形式，您还有哪些具体的建议或期待？