您的年龄段是？
18岁以下
18-24岁
25-30岁
31-40岁
41岁及以上
您目前的工作状态是？
在校学生
待业/正在求职
在职，考虑换工作
在职，暂无换工作打算
自由职业者/创业者
您最常使用以下哪几个短视频平台？（可多选）
抖音
快手
TikTok
视频号
Bilibili
其他
基本不使用
您平均每天花费在短视频平台上的总时长大约是？
少于30分钟
30分钟-1小时
1-2小时
2-3小时
3小时以上
您是否曾在短视频平台（如抖音、快手等）上主动搜索或浏览过与求职、招聘、职场相关的内容？
您通常在短视频平台关注哪些类型的求职/职场内容？（可多选）
行业/岗位解读
简历制作与面试技巧
公司/企业文化介绍
薪资待遇与福利揭秘
职场人际关系与成长
招聘会/岗位信息发布
其他
不关注此类内容
与传统的招聘网站（如前程无忧、智联招聘）相比，您认为短视频平台提供的求职信息有何优势？
信息更直观生动（视频形式）
内容更真实、接地气
能更快了解公司氛围和文化
互动性强，可直接提问
信息传播速度快
无明显优势
您认为短视频平台上的求职信息（如公司宣传、岗位介绍）可信度如何？
您是否会因为看到某公司在短视频平台的正面宣传或员工分享，而增加对该公司的求职意向？
会，影响很大
会，有一定影响
影响很小
完全不会影响
您希望通过短视频平台获取哪些具体的求职服务？（可多选）
直接投递简历
与HR/招聘官在线沟通
观看岗位/公司详细介绍视频
参与线上宣讲会或直播招聘
获取面试模拟与辅导
了解行业薪资报告与趋势
其他
如果企业通过短视频直播进行“直播带岗”（直播介绍岗位并实时答疑），您参与的可能性有多大？
非常愿意参与
比较愿意，会看看
视情况而定（如时间、公司）
不太感兴趣
完全没兴趣
您更倾向于在短视频平台上关注哪类账号发布的求职信息？
企业官方账号
企业HR/招聘负责人个人账号
在职员工分享账号
行业KOL/专家账号
求职培训机构账号
无所谓，内容好就行
请评价您对“在短视频平台完成从了解岗位到投递简历的全过程”这一方式的接受程度。（1分为非常不接受，5分为非常接受）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为短视频求职模式目前存在的主要问题或顾虑是什么？
信息碎片化，不够系统
虚假宣传或夸大其词
隐私安全风险
互动效率低，反馈不及时
岗位信息不够全面或权威
目前没有明显问题
您认为哪些行业/岗位更适合通过短视频平台进行招聘？（可多选）
互联网/科技
新媒体/内容创作
电商/直播运营
销售/市场
设计/艺术
服务业（如餐饮、零售）
制造业/工程
金融/法律
所有行业都适合
都不太适合
展望未来，您认为短视频平台在求职招聘领域的影响力会如何变化？
将成为主流渠道之一
作为传统渠道的补充
影响力有限，不会成为主流
难以预测
对于企业或招聘方如何更好地利用短视频平台吸引人才，您有什么具体的建议？
请分享一次您在短视频平台上有过的、印象深刻的（正面或负面）求职相关经历。