您目前主要通过哪个（些）社交平台获取行业资讯或进行职业社交？
领英 (LinkedIn)
脉脉
BOSS直聘
微博
知乎
微信公众号
其他
您目前所处的行业是？
互联网/科技
金融/银行
教育/培训
医疗/健康
制造业
消费品/零售
文化/传媒
其他
您当前的工作年限是？
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您对目前公司提供的整体福利待遇（如五险一金、假期、补贴等）的满意度如何？
在以下福利项目中，您最看重哪几项？（请选择最重要的3项）
足额缴纳的五险一金
带薪年假天数
弹性工作制/远程办公
年度健康体检
补充医疗保险
餐补/交通补贴
节日福利/礼品
培训与学习津贴
股票/期权激励
团队建设活动
您认为目前公司提供的福利与您在社交平台上了解到的同行业平均水平相比如何？
明显高于平均水平
略高于平均水平
基本持平
略低于平均水平
明显低于平均水平
不了解
综合考虑工作内容、薪酬福利和发展前景，您有多大可能向朋友推荐您目前所在的公司？（0-10分，0为完全不可能，10为极有可能）
请为您目前公司提供的“学习与发展机会”（如培训、晋升通道）进行评分（1-5星，1星为非常不满意，5星为非常满意）。
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您最近一次通过社交平台（如脉脉、领英等）了解到的与您类似岗位的薪资信息，对您产生了什么影响？
让我更清楚自己的市场价值，增强了谈判信心
感到焦虑或不满，认为自己的薪酬被低估
作为参考，但对我当前心态影响不大
我很少或不关注此类信息
在考虑新的工作机会时，您期望的新工作薪资涨幅至少是多少？
10%以下
10%-20%
20%-30%
30%-50%
50%以上
视具体机会而定，涨幅不是唯一标准
除了现金薪酬，哪些因素最可能促使您接受一份新工作？（最多选3项）
更好的职业发展路径
更优秀的企业文化/团队氛围
更灵活的工作地点和时间
更全面的福利保障
公司的行业地位和声誉
更具挑战性或兴趣的工作内容
股权/长期激励
您认为社交平台上关于薪资的讨论和信息，整体可信度如何？
非常可信，是重要的参考来源
比较可信，但需要交叉验证
一般，信息混杂需要仔细甄别
不太可信，夸大或注水较多
完全不可信
对于您所在行业或岗位，您认为哪些新兴的福利形式（例如心理健康支持、家庭关爱福利等）在未来会变得越来越重要？
请为您目前公司提供的“工作与生活平衡”支持进行评分（1-5星，1星为非常不满意，5星为非常满意）。
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
展望未来1-2年，您对自己的薪酬增长预期是？
持乐观态度，预计会有显著增长
持谨慎乐观态度，预计会有平稳增长
持保守态度，预计增长有限或持平
不太确定，取决于市场和个人发展
如果可能，请分享一个您通过社交平台获得的、对您职业发展或薪酬谈判有帮助的具体信息或经历。（选填）
您是否愿意在匿名前提下，参与后续更深入的访谈或调研？