您目前在物流快递行业从事的岗位类别是？
一线操作岗（如分拣员、装卸工、快递员）
仓储管理岗
运输调度岗
客服与运营支持岗
技术开发岗（IT、数据分析）
市场营销岗
职能管理岗（行政、人事、财务）
中高层管理岗
您所在的城市属于？
一线城市（如北京、上海、广州、深圳）
新一线/二线城市
三线及以下城市
您在物流快递行业的工作年限是？
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您目前的工作形式是？
全职员工
兼职/小时工
劳务派遣
个体承包/加盟
其他
您目前的税前月收入（含基本工资、绩效、补贴等）大致在哪个范围？
3000元以下
3001-5000元
5001-8000元
8001-12000元
12001-20000元
20001元以上
您认为目前薪资中，哪些部分的构成最需要改进？（可多选）
基本工资
绩效/计件提成
加班费
各类补贴（如餐补、交通补、通讯补）
年终奖/季度奖
五险一金等福利
其他
您认为影响您薪资水平的最主要因素是？
个人工作技能与经验
岗位性质与工作量
公司/网点效益
所在城市消费水平
行业整体薪酬标准
与上级/公司的谈判能力
请为您所在公司/网点的薪酬福利透明度打分（1分非常不透明，5分非常透明）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
基于您对行业和自身能力的了解，您向朋友推荐进入物流快递行业工作的可能性有多大？（0-10分，0分完全不可能，10分非常可能）
您期望未来一年内，您的税前月收入能达到哪个范围？
5000元以下
5001-8000元
8001-12000元
12001-18000元
18001-25000元
25001元以上
除了直接薪资，您最看重以下哪些福利或发展机会？（可多选）
更完善的五险一金（如提高基数）
补充商业保险
系统的技能培训与晋升通道
弹性工作时间或更好的排班制度
股权激励或长期激励计划
丰富的团队建设与员工关怀
健康体检与带薪年假
为实现您的期望薪资，您更倾向于通过哪种方式？
提升专业技能，争取内部晋升
跳槽到薪酬更高的公司
增加工作量/加班
转向行业内更高薪的岗位（如从操作转向技术或管理）
发展副业或兼职
您认为当前物流快递行业的整体薪酬水平与工作强度的匹配度如何？（1分完全不匹配，5分完全匹配）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
对于物流快递行业的薪酬体系，您还有哪些具体的意见或建议？
您的年龄属于以下哪个区间？
18-25岁
26-35岁
36-45岁
46岁及以上