您在过去一年内，最常使用哪家物流/快递公司寄送或接收个人包裹？
顺丰速运
京东物流
中通快递
圆通速递
申通快递
韵达快递
邮政EMS
极兔速递
其他
不常用/不确定
当您选择一家物流公司时，您最看重以下哪些因素？（最多可选3项）
配送速度
价格实惠
服务态度（快递员/客服）
包裹安全/破损率低
网络覆盖/可送达范围
上门取件方便性
物流信息更新及时透明
品牌信誉/知名度
提到“顺丰速运”，您首先联想到的关键词是？
快/时效
贵/高端
服务好
可靠/安全
飞机/空运
没有特别印象
提到“三通一达”（中通、圆通、申通、韵达），您首先联想到的关键词是？
性价比高/便宜
网点多/覆盖广
电商件/淘宝
速度一般
服务参差不齐
没有特别印象
总体而言，您对当前主要物流快递公司的整体服务满意度如何？（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为物流快递行业是一个怎样的工作领域？
高体力消耗/辛苦
技术含量低/重复劳动
发展迅速/有前景
社会不可或缺/重要
收入不稳定/偏低
晋升空间有限
其他
在您看来，一名普通快递员（负责末端派送）的月薪大致在什么范围比较合理？
5000元以下
5000-8000元
8000-12000元
12000-15000元
15000元以上
不了解/没概念
您认为影响快递员薪资水平的最主要因素是什么？
派送件量/绩效
所在城市消费水平
公司品牌与福利政策
工作年限与经验
客户评价与投诉率
恶劣天气等外部因素
对于物流分拣中心的操作员岗位，您认为合理的月薪范围是？
4000元以下
4000-6000元
6000-8000元
8000-10000元
10000元以上
不了解/没概念
您是否了解或认为物流行业存在“用工荒”或“招人难”的问题？
非常了解，确实存在
略有耳闻，可能局部存在
不太了解，感觉还好
完全不认为存在此问题
如果您或您的亲友考虑从事物流快递工作，您会主要担心哪些方面？（最多可选3项）
工作太累，身体吃不消
安全保障不足（交通、工伤等）
收入不稳定，缺乏保障
社会地位不高，受尊重度低
职业发展路径不清晰
工作时间长，无固定休息
福利待遇（社保、假期等）不完善
您认为，提高薪资待遇是否是解决物流行业“招人难、留人难”最有效的手段？
是，最直接有效
是重要手段之一，但非唯一
不是，改善工作环境/保障更重要
不是，提升职业尊严/社会认可更重要
不确定
假设您是一名物流公司的区域经理（管理一个片区的多个网点），您认为其合理的年薪范围是？
15万元以下
15-25万元
25-40万元
40-60万元
60万元以上
不了解/没概念
您认为未来3-5年，物流快递行业的平均薪资增长趋势会如何？
快速增长（年增幅> 10%）
稳步增长（年增幅5%-10%）
基本持平
可能下降
无法判断
除了薪资，您认为物流公司还可以通过哪些方式来吸引和留住优秀的一线员工？（例如：培训、福利、关怀等）
您是否愿意为更快的配送速度或更好的服务（如送货上门、预约时间）支付更高的费用？
非常愿意
比较愿意
一般，看情况
不太愿意
完全不愿意
您认为消费者支付的快递费中，有多大比例应该转化为快递员的直接收入？
10%以下
10%-20%
20%-30%
30%-40%
40%以上
没考虑过这个问题
您的年龄属于以下哪个区间？
18岁以下
18-25岁
26-35岁
36-45岁
46-55岁
56岁及以上
您目前所在的城市类型是？
一线城市（如北上广深）
新一线/二线城市
三线及以下城市
县城或乡镇
农村地区
您目前的职业状态是？
在校学生
在职人员（非物流行业）
在职人员（物流/快递相关行业）
自由职业者/个体户
待业/求职中
退休
其他