您目前在物流快递行业从事的岗位是？
快递员/配送员
仓库管理员/分拣员
司机（长途/市内）
网点/站点管理人员
客服/运营支持
行政/人事/财务
技术/IT支持
其他
您在本行业的从业年限是？
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您目前的工作城市属于？
一线城市（如北上广深）
新一线/强二线城市
其他二线及省会城市
三线及以下城市
您当前的薪资结构最主要的形式是？
纯计件/提成制
底薪+提成/绩效
固定月薪制
时薪制
其他
与本地同行业、同岗位相比，您认为自己的薪资处于什么水平？
远高于平均水平
略高于平均水平
处于平均水平
略低于平均水平
远低于平均水平
请对您当前工作的劳动强度与薪资的匹配度进行打分（1-5分，1分代表完全不匹配，5分代表非常匹配）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为决定薪资高低的最关键因素是什么？
工作年限与经验
个人业务量/绩效
所在城市消费水平
公司规模与品牌
岗位技能与证书
管理职责
除了基本工资，您最看重或希望获得哪些福利与津贴？（可多选）
五险一金足额缴纳
交通/通讯补贴
餐补/高温补贴
节日福利/年终奖
带薪年假/病假
技能培训与晋升机会
补充商业保险
员工关怀活动
您期望未来1-2年内，您的月薪（含提成、补贴等）能有怎样的增长？
增长10%以内
增长10%-30%
增长30%-50%
增长50%以上
保持现状即可
为实现薪资增长，您最可能采取的行动是？
提升个人业务技能/效率
争取晋升到管理岗位
跳槽到其他公司
考取行业相关资格证书
兼职或从事副业
暂无明确计划
您认为目前行业整体的薪资透明度如何？（1-5分，1分代表非常不透明，5分代表非常透明）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为人工智能、自动化设备等技术应用，对您所在岗位的未来薪资影响是？
大幅提升（需掌握新技术）
小幅提升
基本无影响
可能导致薪资下降
不确定
您主要通过哪些渠道了解行业薪资信息？（可多选）
同事/朋友私下交流
招聘网站/APP
行业论坛/社群
公司内部薪酬制度
媒体报道/行业报告
猎头/HR沟通
综合考虑工作强度、风险和发展，您是否愿意推荐年轻人进入物流快递行业？
非常愿意
比较愿意
一般，视情况而定
不太愿意
非常不愿意
对于改善物流快递行业从业者的薪酬待遇，您有什么具体的意见或建议？