您在公司的职位层级是？
一线操作/配送员
基层管理（如组长、站长）
中层管理（如区域经理）
职能支持部门员工
其他
您在本公司的工作年限是？
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
请对您目前享受的“五险一金”缴纳基数和比例的满意度进行打分（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请对公司的“年度体检”福利项目进行满意度打分（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为公司目前提供的福利中，哪些对您最有吸引力？（可多选）
五险一金
年度体检
节日福利/礼品
员工培训与发展
带薪年假
绩效奖金/年终奖
员工宿舍/住房补贴
交通/通讯补贴
餐饮补贴/食堂
其他
您最希望公司未来增加或改进哪些福利项目？（可多选）
提高住房补贴或提供免息购房贷款
补充商业医疗保险
增加子女教育补贴
优化晋升通道与薪酬体系
丰富团队建设与文化活动
提供更多技能培训
改善工作餐质量
延长带薪年假天数
其他
您目前的居住状况是？
租房
与家人同住（自有房产）
已购买自有房产
公司宿舍
其他
如果您有购房计划，您预计的首付资金主要来源是？（如暂无计划请选择“不适用”）
个人及家庭储蓄
父母/亲友资助
银行贷款（消费贷等）
公司提供的住房福利/贷款
不适用
在购房时，您最看重的因素是？
房屋总价
地理位置与交通
小区环境与配套设施
教育资源（学区）
户型与居住舒适度
升值潜力
其他
您认为公司提供何种形式的住房福利，最能支持您的购房计划？
一次性购房补贴
长期低息/无息购房贷款
与开发商合作的员工专属折扣
提供住房公积金补充缴纳
租房补贴（缓解购房前压力）
其他
不需要此类福利
如果公司推出与知名房企合作的“员工专属购房优惠”项目，您的参与意愿有多大？（1分毫无兴趣，5分非常感兴趣）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为当前影响您购房决策的最大障碍是什么？
首付资金不足
月供还款压力大
对房价走势不确定
工作地点可能变动
现有政策限制（如限购、限贷）
没有合适的房源
其他
基于您对公司的整体了解，您有多大可能向朋友或同行推荐加入我们公司？（0-10分，0分完全不可能，10分极有可能）
对于公司如何通过福利体系更好地支持员工实现“安居乐业”，您还有哪些具体的建议或想法？（选填）