您所在的企业规模是？
50人以下
50-500人
500-5000人
5000人以上
您在人力资源工作中的主要角色是？
人力资源专员/助理
招聘经理/主管
培训与发展经理
薪酬福利经理
人力资源总监/副总裁
其他
您所在企业目前使用或采购了哪些类型的人力资源相关服务或产品？（可多选）
招聘平台/猎头服务
在线学习/培训平台
薪酬福利计算与管理软件
绩效管理系统
员工敬业度/满意度调研工具
HR SaaS（一站式人力资源管理系统）
背景调查服务
法律咨询/劳务外包
其他
在选择人力资源服务/产品供应商时，您最看重的因素是？
价格与性价比
品牌知名度与口碑
产品/服务的功能与易用性
客户服务与支持
数据安全与合规性
系统集成能力
总体而言，您向同行推荐您目前主要使用的HR服务/产品的可能性有多大？（0分代表“完全不可能”，10分代表“极有可能”）
请对您当前主要使用的HR服务/产品在“功能满足度”方面进行评分（1-5分，1分代表“非常不满意”，5分代表“非常满意”）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请对您当前主要使用的HR服务/产品在“售后服务与技术支持”方面进行评分（1-5分，1分代表“非常不满意”，5分代表“非常满意”）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您通常通过什么渠道了解新的HR服务/产品信息？
行业展会/峰会
同行/朋友推荐
供应商销售主动联系
专业媒体/网站广告
搜索引擎
社交媒体
您认为当前市场上的HR服务/产品在哪些方面最需要改进？（可多选）
价格更加透明与灵活
产品操作更简单易用
提供更深入的行业定制化方案
提升数据分析和报告能力
加强客户成功与持续服务
提高系统稳定性和响应速度
加强与其他系统的集成
其他
贵公司采购HR服务/产品的决策周期通常是？
1个月内
1-3个月
3-6个月
6个月以上
视项目复杂程度而定
您更倾向于哪种付费模式？
按年订阅
按使用量/人头付费
一次性买断（如有）
免费增值模式（基础功能免费，高级功能付费）
视具体产品而定
请描述一次您作为用户，对某个人力资源服务/产品感到特别满意或失望的经历。
未来一年，贵公司在人力资源数字化方面的投入预算预计会？
您对以下哪些新兴的人力资源技术或趋势感兴趣或有关注？（可多选）
人工智能在招聘筛选中的应用
员工体验平台（EXP）
技能分析与终身学习平台
灵活用工与零工经济管理平台
数据分析与人力预测
元宇宙在培训或入职中的应用
目前没有特别关注
如果愿意参与后续活动，请留下您的称呼和联系方式（邮箱或电话），以便我们与您联系。（选填）