您目前所在的行业是？
互联网/科技
金融
制造业
零售/快消
教育/培训
医疗健康
其他
您在公司人力资源部门担任的职位是？
HR专员/助理
招聘经理/主管
培训与发展经理
薪酬福利经理
HRBP
人力资源总监/VP
其他
您个人在工作中接触或使用舆情监测平台（用于监测雇主品牌、招聘市场动态、员工口碑等）的频率是？
每天多次
每天一次
每周几次
每月几次
很少使用
从未使用
您主要使用舆情监测平台来关注哪些人力资源相关的内容？（可多选）
雇主品牌声誉
招聘广告效果与竞品分析
潜在候选人对公司的评价
在职/离职员工在社交媒体的发声
行业薪酬与福利趋势
人力资源相关政策法规动态
校园招聘及学生群体口碑
其他
您通常通过哪个终端使用舆情监测平台？
电脑（网页端）
手机/平板（移动端APP）
两者使用频率相当
请对您当前使用的主要舆情监测平台在“信息覆盖全面性”（如覆盖主流社交媒体、新闻网站、论坛等）方面的表现进行评分。（1分-非常不满意，5分-非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请对您当前使用的主要舆情监测平台在“信息推送的及时性”方面的表现进行评分。（1分-非常不满意，5分-非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请对您当前使用的主要舆情监测平台在“数据分析与可视化报告”方面的表现进行评分。（1分-C非常不满意，5分-非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为舆情监测产生的洞察，对您的人力资源决策（如招聘策略调整、雇主品牌活动策划、危机公关等）支持程度如何？
至关重要，是决策的核心依据之一
比较重要，会作为参考信息
一般，偶尔参考
不太重要，很少影响决策
完全没有影响
您在使用舆情监测平台时，遇到的主要挑战或不便是什么？（可多选）
信息噪音大，有效信息筛选困难
平台操作复杂，学习成本高
报告生成不够灵活或美观
数据更新延迟
移动端体验不佳
与其他HR系统（如ATS、OA）集成度低
费用较高
其他
您更倾向于哪种付费模式？
按年订阅（固定功能包）
按使用量/数据量付费
基础功能免费+高级功能付费
一次性买断
尚未考虑付费
您希望未来的舆情监测平台在人力资源场景下，增加或优化哪些特定功能？（例如：离职风险预测、招聘渠道效果归因等）
基于您的整体使用体验，您有多大可能向同行推荐您正在使用的舆情监测平台？（0分-完全不可能，10分-极有可能）
未来一年，您预计个人或团队在舆情监测方面的使用投入（包括时间与预算）将如何变化？
对于本次调研或舆情监测在HR领域的应用，您还有任何其他意见或建议吗？