您目前所在的企业规模是？
少于50人
50-200人
201-500人
501-1000人
1000人以上
您在企业中主要负责或参与的工作领域是？
招聘与配置
培训与发展
薪酬福利
绩效管理
员工关系与企业文化
HR信息化/系统管理
综合管理
您目前主要使用哪些方式来完成人力资源管理工作？（如：招聘、薪酬、考勤等）
完全依赖Excel/Word等办公软件
使用公司自研的简单系统
使用市面上的标准化HR SaaS软件
使用定制化开发的HR系统
外包给第三方服务商
您对当前使用的人力资源管理工具或方法的总体满意度如何？（1分表示非常不满意，5分表示非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为当前在人力资源管理工作中，遇到的主要挑战或痛点是什么？
流程繁琐，效率低下
数据分散，难以整合分析
员工自助服务体验差
系统功能僵化，无法满足个性化需求
与外部平台（如招聘网站、社保系统）对接困难
系统维护成本高
移动化支持不足
数据安全与隐私保护担忧
其他
您是否了解或使用过市场上专业的人力资源SaaS（软件即服务）平台？
从未听说过
听说过但未使用过
曾经试用过
正在使用
深度使用并作为核心工具
如果向同行推荐使用专业的人力资源SaaS平台，您的推荐意愿有多大？（0分表示完全不会推荐，10分表示极有可能推荐）
在考虑采用新的人力资源管理系统时，您最关注的核心功能模块有哪些？
招聘管理（简历筛选、面试安排）
员工信息与组织架构管理
考勤与排班管理
薪酬计算与发放
绩效管理与考核
在线培训与学习
员工自助服务（请假、证明等）
数据分析与可视化报表
移动端应用（APP/小程序）
其他
对于新的人力资源管理系统，您更倾向于哪种部署或服务模式？
本地化部署（一次性买断）
公有云SaaS（按年订阅）
私有云部署
混合云模式
尚无明确倾向
您认为一个理想的人力资源管理系统，其数据安全性应该达到什么级别？
基础安全防护即可
符合行业通用安全标准
需要通过国家级安全认证（如等保三级）
需要提供定制化的高级安全方案
您认为供应商的售后服务与技术支持在决策中的重要性如何？（1分表示非常不重要，5分表示非常重要）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您通常通过哪些渠道了解和评估人力资源服务供应商？
行业媒体与网站
同行推荐
供应商举办的线下活动/研讨会
线上广告（搜索引擎、社交媒体）
专业咨询机构报告
招标平台
其他
在预算方面，您认为企业每年在人力资源管理系统（软件+服务）上的投入占HR总预算的比例大约为？
5%以下
5%-10%
11%-20%
21%-30%
30%以上
不清楚
在您看来，一个优秀的人力资源服务供应商，除了产品功能外，还应具备哪些特质？
展望未来1-2年，您所在企业引入或升级人力资源管理系统的可能性有多大？
基本没有可能
可能性较小
有一定可能性，正在观望
可能性较大，已列入计划
可能性非常大，正在选型或实施中
如果有一款新的人力资源SaaS平台，您最希望它解决您当前工作中的哪个具体问题？
您是否愿意在未来接受我们关于产品功能的深度访谈或试用邀请？