您目前所在的企业规模是？
50人以下
50-200人
201-500人
501-1000人
1000人以上
您在企业中主要负责的人力资源职能是？
招聘与配置
培训与发展
薪酬福利
绩效管理
员工关系与企业文化
综合管理（涉及多项职能）
您当前工作中主要使用的人力资源管理工具是？
Excel/Word等办公软件
公司自研的HR系统
成熟的第三方HR SaaS软件
混合使用多种工具
其他
请对您目前使用的主要人力资源管理工具的“易用性”进行评分（1-非常难用，5-非常易用）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请对您目前使用的主要人力资源管理工具的“功能完备性”进行评分（1-非常欠缺，5-非常完备）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为一个理想的人力资源系统应优先具备哪些核心功能？
员工信息管理
招聘流程管理
在线培训与学习
薪酬自动计算与发放
绩效目标设定与考核
考勤与假期管理
数据分析与可视化报表
员工自助服务门户
对于引入新的人力资源系统，您最关注的因素是什么？
系统采购与实施成本
系统功能的匹配度
数据安全与隐私保护
系统的易用性与员工培训成本
与现有系统的集成能力
供应商的服务与支持
您有多大意愿向同行推荐您目前正在使用（或了解过）的某款人力资源系统？（0-完全不可能，10-极有可能）
如果有一款能显著提升您工作效率的新HR系统，但需要一定的学习成本，您的接受度如何？
非常愿意尝试
比较愿意，但需要看具体功能
一般，除非现有工具完全无法满足
不太愿意，习惯现有工具
完全不愿意
您主要通过哪些渠道了解新的人力资源管理系统或产品？
行业会议/展会
同行推荐
供应商销售拜访
专业媒体/网站
社交媒体/社群
搜索引擎广告
其他
您认为，在贵公司推动新系统落地，最大的内部阻力可能来自？
高层对成本的顾虑
业务部门的不理解与不配合
IT部门对技术集成的担忧
员工对改变工作习惯的抵触
没有明显阻力
请评估数据安全与隐私保护对您选择HR系统的重要性（1-完全不重要，5-至关重要）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您更倾向于哪种系统部署方式？
公有云（SaaS模式，按年订阅）
私有化部署（一次性买断，部署在自己服务器）
混合云部署
没有明显偏好，取决于具体方案
请描述您在工作中遇到的一个具体痛点，您希望未来的人力资源系统如何解决它？
在未来1-2年，贵公司是否有计划升级或更换现有的人力资源管理系统？
已有明确计划和预算
正在调研和评估中
有想法，但尚未提上日程
目前没有计划
不确定
如果参与新系统的选型，您在决策过程中的角色更接近？
最终决策者
核心评估与建议者
主要使用者代表
信息提供与配合者
不参与决策
对于人力资源系统的未来发展（如AI应用、移动化、一体化等），您有哪些期待或看法？