您在公司的工作年限是？
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您当前的工作岗位属于？
技术/研发
产品/项目
市场/销售
职能/支持
管理
整体而言，您向朋友或同行推荐本公司作为雇主的可能性有多大？（0-10分，0=完全不可能，10=极有可能）
请对公司提供的整体福利水平（如五险一金、补充保险、带薪假期等）进行评分。
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您目前使用或了解哪些公司提供的福利项目？（可多选）
年度健康体检
补充医疗保险
年度旅游/团建
节日礼品/礼金
员工培训/学习基金
弹性工作制
食堂/餐饮补贴
交通/通讯补贴
其他
您认为公司福利的沟通和宣传是否清晰、及时？
非常清晰及时
比较清晰及时
一般
不太清晰及时
非常不清晰及时
您是否使用过公司的人力资源系统（如用于查询薪资、请假、申请福利等）？
请对人力资源系统的易用性（界面友好、操作简便）进行评分。
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请对人力资源系统的信息准确性（如薪资、假期余额等）进行评分。
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您通常通过什么渠道了解福利政策和人力资源系统更新？
公司内部邮件/公告
HR部门通知
直接询问HR
同事间交流
几乎不关注
您希望未来人力资源系统增加或优化哪些功能？（可多选）
移动端App/小程序
更详细的福利说明与计算器
在线开具证明/申请盖章
个性化福利推荐
员工自助服务（如信息修改）
培训课程报名与管理
您认为当前的福利体系在多大程度上满足了您的个人和家庭需求？
完全满足
大部分满足
基本满足
小部分满足
完全不满足
您更倾向于哪些类型的弹性福利或新增福利？（可多选）
家庭关爱（子女教育、父母体检）
健康促进（健身卡、心理咨询）
职业发展（外部课程、认证补贴）
生活便利（购物折扣、生活服务）
长期激励（股权、年金）
请对HR部门在福利咨询和问题处理方面的响应速度与服务态度进行评分。
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
与同行业其他公司相比，您如何评价本公司的福利竞争力？
极具竞争力
较有竞争力
处于平均水平
略有不足
明显落后
对于提升员工福利满意度或改进人力资源系统，您还有什么具体的建议或想法？