您目前在工作中主要使用哪款人力资源（HR）系统？
钉钉
企业微信
飞书
Workday
SAP SuccessFactors
北森
用友
金蝶
其他
您使用该系统的核心身份是？
普通员工
团队管理者/主管
人力资源专员/经理
系统管理员
公司决策者
请从1-5分评价您对该系统的整体满意度（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您有多大意愿将当前使用的系统推荐给同行朋友或公司？（0-10分，0分完全不愿意，10分非常愿意）
您通常多久主动登录一次该系统？
每天多次
每天一次
每周几次
每月几次
仅在需要时（如发薪、请假）
几乎不主动登录
您最常使用该系统的哪些功能？（可多选）
考勤打卡
请假/加班申请
查看薪资条
内部通讯/聊天
审批流程
查看公司通知/公告
培训学习
绩效管理
员工福利
组织架构查看
您认为系统的界面设计（UI）是否直观、易于操作？
非常直观，无需指导
比较直观，偶尔需要查找
一般，需要一定学习成本
不太直观，经常感到困惑
非常难用
您认为系统的信息推送（如通知、提醒）是否及时、有效？
非常及时且相关
比较及时
一般，有时会错过
不太及时
几乎没有有效推送
当您在使用中遇到问题时，解决问题的渠道是否便捷？
非常便捷，有清晰的帮助文档或客服
比较便捷
一般，需要自己摸索或询问同事
不太便捷，反馈渠道不明确
非常不便捷，问题常得不到解决
该系统在促进您与同事、上级之间的沟通与协作方面做得如何？（1分毫无帮助，5分帮助很大）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为哪些因素最能提升您对HR系统的使用意愿？（可多选）
操作流程极度简化
移动端体验优秀
个性化信息推荐
有趣的互动或游戏化设计
与日常工作流深度集成
提供有价值的数据洞察
系统响应速度快
界面美观
您认为当前系统在用户参与度方面存在哪些不足？（可多选）
功能繁杂，找不到所需
流程冗长，操作繁琐
缺乏移动端支持或体验差
信息更新不及时
缺乏互动性或社交元素
对个人成长（培训、发展）支持弱
与公司文化结合不紧密
系统不稳定或速度慢
与您了解或使用过的其他竞品相比，您认为当前系统在用户参与度上处于什么水平？
请描述一次您使用该系统时，感到“参与感”很强或很差的经历（例如：完成一个有趣的任务、收到个性化认可、或某个流程让您感到沮丧）。
您是否愿意参与该产品未来的用户体验测试或深度访谈？
如果愿意参与，请留下您的联系方式（邮箱或手机，选填）。