您目前所在公司的行业领域是？
互联网/科技
金融/保险
制造/工业
零售/快消
教育/培训
医疗健康
文化传媒
房地产/建筑
政府/非营利组织
其他
您在公司人力资源部门担任的主要角色是？
招聘专员/经理
员工关系/企业文化
培训与发展
薪酬福利
HRBP（业务伙伴）
人力资源总监/经理（综合管理）
其他
您在日常工作中，主动关注外部舆情（如雇主品牌口碑、行业人才动态、政策法规解读等）的频率是？
您目前主要通过哪些渠道获取与人力资源相关的外部舆情信息？（多选）
专业人力资源网站/社区（如脉脉、看准网、HRoot）
社交媒体（如微博、知乎、小红书）
新闻资讯App/网站
行业报告/白皮书
同行/同事交流
公司购买的舆情监测平台/工具
基本不主动获取
您所在的公司是否正在使用或曾经使用过专业的舆情监测平台/服务？
整体而言，您认为专业的舆情监测工具对人力资源工作的支持价值有多大？（0分表示毫无价值，10分表示不可或缺）
在招聘工作中，您认为舆情监测工具最有价值的应用场景是？
监测公司雇主品牌口碑与评价
了解目标候选人活跃的社区及话题
分析竞争对手的人才招聘策略与动态
跟踪行业薪酬福利趋势与爆料
其他
认为在招聘中价值不大
在员工关系与企业文化建设中，您认为舆情监测工具最有价值的应用场景是？
及时发现并预警内部员工在公开渠道的抱怨或负面情绪
监测外部对公司文化、管理方式的讨论与评价
了解员工关注的热点话题与趋势，用于文化活动策划
跟踪劳动法规、社保政策的舆论解读与变化
其他
认为在此领域价值不大
请评估您对当前所用（或曾用）舆情监测平台在【信息覆盖全面性】方面的满意度。（1-5分，1分为非常不满意，5分为非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请评估您对当前所用（或曾用）舆情监测平台在【信息推送及时性与精准性】方面的满意度。（1-5分，1分为非常不满意，5分为非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请评估您对当前所用（或曾用）舆情监测平台在【数据分析与可视化报告】方面的满意度。（1-5分，1分为非常不满意，5分为非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请评估您对当前所用（或曾用）舆情监测平台在【操作便捷性与易用性】方面的满意度。（1-5分，1分为非常不满意，5分为非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
如果您尚未使用或对现有工具不满意，主要阻碍或顾虑因素是？（可多选）
预算成本过高
认为现有免费渠道已足够
工具功能与HR实际需求匹配度低
数据不准或覆盖不全
操作太复杂，学习成本高
与现有HR系统（如ATS、OA）集成困难
公司管理层未认识到其价值
其他
您希望未来的舆情监测工具在数据分析方面提供哪些更深入的功能？
员工情绪与离职倾向预测分析
候选人求职意向与技能趋势分析
行业人才流动与竞争格局图谱
政策法规影响模拟与合规预警
定制化的HR专属数据看板
其他
对于一款理想的人力资源舆情监测平台，您最核心的一个功能需求或期望是什么？
您认为，人力资源部门对舆情监测工具的依赖程度，在未来1-2年内会如何变化？
显著增加，成为HR数字化标配
缓慢增加，在特定场景深化应用
保持现状
可能减少，因其他工具替代
不确定
您是否还有其他关于人力资源使用舆情监测工具的意见、建议或期望与我们分享？