您所在企业的规模是？
50人以下
50-200人
201-500人
501-1000人
1000人以上
您主要使用哪些人力资源相关软件？(多选)
招聘管理系统（ATS）
员工信息管理系统（HRIS/E-HR）
薪酬福利系统
考勤/排班系统
绩效管理系统
培训/学习管理系统
其他
从0到10分，您有多大意愿向同行推荐您目前使用的主要人力资源软件？
请对您使用的主要人力资源软件的整体操作便捷性进行评分（1-5分，1分为非常不便，5分为非常便捷）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您在使用人力资源软件时，主要遇到哪些技术性障碍？(多选)
系统运行缓慢或卡顿
界面不直观，难以找到所需功能
系统经常出现错误或崩溃
与其他系统（如财务、OA）集成困难
移动端体验差
数据处理或导入导出复杂
其他
您在使用人力资源软件时，主要遇到哪些流程或管理性障碍？(多选)
软件功能与实际业务流程不匹配
审批流程设置复杂、不灵活
权限管理过于繁琐
数据录入工作量大，重复操作多
报表生成功能无法满足需求
缺乏有效的提醒或待办功能
其他
您在使用人力资源软件时，主要遇到哪些学习与支持性障碍？(多选)
缺乏系统性的培训
操作指南或帮助文档不清晰
遇到问题时，客服响应慢或无法解决
软件更新后，新功能不知如何使用
缺乏内部使用的经验交流
其他
当您遇到使用障碍时，通常如何解决？
自行摸索尝试
查阅帮助文档或在线知识库
向同事请教
联系软件供应商客服
上报给IT部门
放弃使用该功能
请对软件供应商提供的技术支持/客户服务满意度进行评分（1-5分，1分为非常不满意，5分为非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为现有软件在数据安全与隐私保护方面做得如何？
非常放心，措施完善
基本放心，但仍有改进空间
一般，存在一些担忧
不太放心，担心数据泄露
非常不放心
您最希望人力资源软件在哪些方面进行改进？(多选)
提升系统运行速度和稳定性
简化操作流程，减少点击步骤
优化界面设计，更直观易用
加强移动端功能
提供更智能的数据分析和报表
增强与其他系统的无缝集成
提供更优质的培训与客户支持
增加个性化配置功能
其他
您认为引入新的人力资源软件或模块时，最大的阻力来自哪里？
员工/用户的抵触与学习成本
高昂的采购和实施费用
与现有系统的整合难度
管理层对投资回报的疑虑
业务流程需要大幅调整
其他
请描述一个您在使用人力资源软件时遇到的具体困难场景，以及您是如何解决的？
对于理想中的人力资源软件，您还有哪些具体的功能或体验期望？
您的职位属于人力资源的哪个职能领域？
招聘与配置
薪酬福利
绩效管理
培训与发展
员工关系与企业文化
HR综合管理/HRBP
其他