您目前所在公司的规模（按员工人数）是？
1-50人
51-200人
201-1000人
1001人以上
您在人力资源部门主要负责的职能是？
招聘与配置
培训与发展
薪酬福利
员工关系
HR信息化/数据分析
综合管理
您在日常工作中接触和处理员工个人敏感信息的频率是？
非常高，几乎每天都会处理
较高，每周数次
一般，每月数次
较低，偶尔接触
几乎不接触
您认为员工数据安全主要面临哪些风险？（可多选）
内部人员误操作或泄露
外部黑客攻击
数据存储或传输系统漏洞
法律法规遵循不足
第三方服务商（如云服务、外包商）风险
物理设备丢失或失窃
其他
您所在的公司是否对HR员工进行过专门的数据安全与隐私保护培训？
有，定期且系统化
有，但不定期或较零散
没有，但计划中
没有，且暂无计划
您对《个人信息保护法》等国内数据安全相关法规的熟悉程度如何？（1分为完全不熟悉，5分为非常熟悉）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
在采购HR软件（如招聘系统、HRM、薪酬系统等）时，数据安全功能在您的评估标准中占据多大权重？
首要考虑因素，一票否决
核心考虑因素之一，权重很高
重要考虑因素，与其他功能平衡
一般性考虑因素
很少考虑
您会关注HR软件供应商的哪些数据安全资质或承诺？（可多选）
等保认证（如等保三级）
ISO 27001等信息安全管理体系认证
数据存储位置（是否境内）
数据加密技术（传输与存储）
隐私政策与数据处理协议
历史安全事件记录与应对
供应商背景与信誉
其他
如果一款HR软件在数据安全方面表现突出，但价格比同类产品高10%-20%，您愿意为此付费吗？
非常愿意，安全无价
比较愿意，会认真考虑
视预算情况而定
不太愿意，更看重性价比
完全不愿意，安全是基础要求不应额外收费
您是否曾因数据安全顾虑，而否决或更换过某款HR产品或服务？
是，且发生过多次
是，有过一两次
否，但有过担忧
否，从未考虑过此问题
请描述一次您亲身经历或了解到的，与HR数据安全相关的事件或担忧（可为正面或负面案例）。
您认为，当前市场上HR软件在数据安全方面的整体表现如何？
非常出色，普遍重视且措施到位
较好，主流厂商做得不错
一般，参差不齐
较差，普遍存在隐患
不了解
您主要通过哪些渠道获取关于HR数据安全的信息或知识？（可多选）
公司内部培训
行业会议/论坛
专业媒体/网站/公众号
供应商宣传材料
同行交流
自学（法规、标准等）
其他
未来一年，您预计您所在部门在数据安全（如培训、工具、咨询）方面的投入意愿如何？
总体而言，您对自己所在公司当前HR数据安全保护水平的信心程度如何？（1分为毫无信心，5分为充满信心）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
对于HR软件供应商或行业，在提升数据安全信任度方面，您有何具体建议或期望？
您是否愿意在未来参与更深入的访谈或案例研究，以分享您在HR数据安全领域的见解？