您与人力资源部门互动的主要身份是？
公司内部员工
部门负责人/管理者
外部合作方/供应商
其他
在过去一年中，您与人力资源部门（或其服务）接触的频率是？
请对您最近一次接触人力资源服务时的响应速度进行评分。（1分表示非常慢，5分表示非常快）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请对您最近一次接触人力资源服务时，工作人员的专业知识水平进行评分。（1分表示非常不专业，5分表示非常专业）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请对人力资源部门在解决您问题方面的整体效率进行评分。（1分表示非常低效，5分表示非常高效）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为人力资源服务在哪些方面最需要改进？
沟通清晰度与及时性
政策与流程的透明度
问题解决的效率
员工关怀与支持
其他
您通常通过哪些渠道获取人力资源相关的信息或寻求帮助？（可多选）
公司内部系统/平台
直接联系HR同事
团队会议/邮件
公告栏/内部社交群
其他
您是否曾参与过公司或社区组织的志愿服务活动？
是，经常参与
是，偶尔参与
否，但未来有兴趣参与
否，且未来也无计划参与
如果未来有机会，您参与与人力资源相关的志愿服务（如担任新员工导师、参与招聘宣讲、组织文化活动等）的意愿如何？
非常愿意
比较愿意
一般，视情况而定
不太愿意
非常不愿意
哪些因素会激励您参与人力资源相关的志愿服务？（可多选）
个人技能发展与锻炼
拓展人脉与社交圈
获得公司认可或奖励
践行社会责任与价值
对活动主题本身感兴趣
其他
您认为哪些障碍可能会影响您参与志愿服务？（可多选）
个人时间有限
对活动内容不了解
缺乏相关技能或信心
活动组织与宣传不足
缺乏激励或认可机制
其他
您更倾向于参与哪种形式的志愿服务？
线上远程支持
线下集中活动
长期固定项目
短期一次性活动
均可
请对您所在组织/公司对员工参与志愿活动的支持程度进行评分。（1分表示非常不支持，5分表示非常支持）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
对于如何更好地组织人力资源相关志愿活动，以吸引更多同事参与，您有何建议？
综合来看，您对当前所获得的人力资源服务的整体满意度是？
基于您对人力资源服务的整体体验，您有多大可能向同事或朋友推荐本组织/公司的人力资源部门？（0-10分，0分表示完全不可能，10分表示极有可能）
您对人力资源部门的服务或未来的志愿活动计划，还有其他意见或建议吗？