您目前所处的行业是？
制造业
信息技术/互联网
金融/保险/投资
专业服务（如咨询、法律）
教育/培训
医疗/健康
零售/贸易
其他
您在贵公司/组织中的职位层级是？
普通员工/专员
基层管理者/主管
中层管理者/经理
高层管理者/总监及以上
人力资源专家/顾问
您个人对新能源汽车（如电动汽车）的总体接受度如何？
非常接受，已购买或计划近期购买
比较接受，感兴趣但持观望态度
一般，没有特别感觉
不太接受，存在较多顾虑
完全不接受
如果考虑不接受新能源汽车，您的主要顾虑是什么？（可多选）
续航里程不足/充电焦虑
充电设施不便利
购车/使用成本高
车辆安全性担忧
技术不成熟/保值率低
品牌/车型选择少
没有顾虑
您认为公司为员工提供新能源汽车相关的福利（如充电桩、购车补贴）是否有吸引力？
非常有吸引力，能显著提升员工满意度
有一定吸引力，是加分项
吸引力一般，影响不大
没有吸引力
不确定
您认为在人力资源管理中，哪些环节可以融入新能源元素？（可多选）
员工福利与津贴（如绿色交通补贴）
公司车辆采购/租赁政策
办公园区/设施绿色化（如安装光伏）
员工培训与企业文化宣传（环保理念）
招聘与雇主品牌（吸引关注环保的候选人）
目前没有考虑
您所在的公司/组织是否有推行或计划推行任何与新能源相关的政策或倡议？
已有明确政策并已实施
正在规划或讨论中
暂时没有，但未来可能考虑
完全没有相关计划
不清楚
您认为社会对新能源的舆论宣传对您个人接受度的影响有多大？（1分表示无影响，5分表示影响很大）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您主要通过哪些渠道了解新能源相关信息？（请选择最主要的一个）
新闻媒体/专业网站
社交媒体（如微博、微信）
朋友/同事/家人推荐
车企/厂商宣传
行业报告/专业研究
在您看来，推动人力资源用户接受新能源的关键因素有哪些？（可多选）
政府政策支持与补贴
技术进步与成本下降
基础设施（如充电桩）的完善
企业社会责任与环保形象
个人环保意识提升
同侪/社会圈层的影响
如果公司组织关于新能源知识或政策的内部培训，您的参与意愿如何？
非常愿意参加
比较愿意，视时间安排
一般，兴趣不大
不愿意参加
不确定
您认为当前关于新能源的舆论氛围整体上是？
非常积极，以鼓励和支持为主
比较积极，但也存在理性讨论
中性，正反观点并存
比较消极，质疑和担忧较多
非常消极，反对声音为主
请用1-2个关键词描述您听到“新能源”时的第一印象。
您预计未来3-5年，您个人对新能源的接受度会如何变化？
您是否愿意将新能源产品/服务推荐给身边的同事或朋友？
非常愿意
比较愿意
一般，看情况
不太愿意
非常不愿意
您认为人力资源从业者在推动企业绿色转型中可以扮演怎样的角色？
关键推动者，制定并执行相关政策
积极支持者，配合其他部门工作
信息传递者，宣传与培训
影响有限，角色不重要
不确定
对于企业如何更好地激励员工接受并使用新能源，您有什么具体的建议或想法？
您的年龄段是？
18-25岁
26-35岁
36-45岁
46-55岁
56岁及以上
您所在的地区是？
一线城市（如北上广深）
新一线/二线城市
三线及以下城市
海外