您目前所处的行业是？
互联网/科技
金融/保险
制造业
消费品/零售
教育/培训
医疗/健康
房地产/建筑
其他
您从事人力资源工作的年限是？
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您目前的职位层级是？
专员/助理
主管/经理
总监
副总裁/首席人力资源官
其他
您对“副业”或“第二职业”的总体态度是？
非常积极，是拓展职业可能性的重要方式
比较积极，在条件合适时会考虑
中立，视具体情况而定
比较谨慎，担心影响主业
完全不考虑
您认为人力资源从业者发展副业的主要驱动因素是？（可多选）
增加收入来源
探索个人兴趣与潜能
拓展人脉与资源
为未来职业转型做准备
提升专业技能并实践
应对主业的不确定性/风险
实现工作与生活的平衡
其他
您认为以下哪些领域与HR技能结合度较高，适合作为副业方向？（可多选）
职业规划/简历优化咨询
企业内训/公开课讲师
人力资源知识付费（如写文章、做课程）
灵活用工/招聘项目对接
心理咨询/员工援助计划
薪酬福利/社保政策咨询
人力资源SaaS工具推广/顾问
其他
您目前是否已经拥有或正在从事副业？
是，已有稳定副业
是，正在尝试/起步阶段
否，但正在积极寻找机会
否，暂未考虑
综合考虑时间、精力与回报，您对将副业发展为一项可持续事业的信心有多大？（0-10分，0为毫无信心，10为极有信心）
您认为现有市场（如平台、社群、机构）为HR提供副业机会的支持程度如何？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
在寻找或开展副业时，您最看重合作方或平台的哪些特质？（可多选）
品牌知名度与信誉
清晰的合作模式与分成机制
专业的内容/项目支持
活跃的同行社群与交流
灵活的时间安排与低门槛
长期稳定的项目来源
其他
当您听到“为人力资源从业者提供副业机会的平台或品牌”时，脑海中首先浮现的品牌名称是？（请填写1-3个）
您主要通过哪些渠道了解与副业/个人品牌相关的信息？
专业社群（微信/QQ群等）
社交媒体（小红书、知乎、公众号等）
行业网站/论坛
线下活动/培训
朋友/同事推荐
广告推送
其他
您认为一个理想的“HR副业支持平台”应提供哪些核心功能或服务？（可多选）
技能认证与能力评估
项目匹配与对接服务
线上工作室/个人品牌页
标准化合同与法律支持
费用担保与结算服务
技能培训与成长课程
行业案例与知识库
其他
您愿意为获得优质的副业机会或相关服务支付一定费用吗？
愿意，只要价值明确
可能愿意，需看具体服务内容
不愿意，希望免费获取
不确定
您认为您的雇主/公司对员工从事副业的接受程度如何？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
关于人力资源从业者的副业发展，您最希望获得哪方面的支持或信息？
未来一年内，您开始或深化副业规划的可能性有多大？
非常高，已列入计划
比较高，在寻找合适机会
一般，顺其自然
比较低，暂无明确打算
非常低，完全没有计划
您认为阻碍HR开展副业的主要挑战有哪些？（可多选）
主业工作繁忙，时间精力不足
缺乏合适的项目/机会来源
个人技能或信心不足
担心与主业冲突（如竞业、保密）
缺乏启动资金或资源
市场不成熟，变现困难
家人或朋友的不理解
其他
如果有一个专注于服务HR副业发展的品牌，您希望它叫什么名字？（请发挥创意）
您所在的城市是？
一线城市（如北、上、广、深）
新一线/二线城市
三线及其他城市