您目前从事人力资源工作的年限是？
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您目前所在公司的规模是？
少于50人
50-150人
151-500人
501-1000人
1000人以上
您目前的人力资源工作主要涉及哪些模块？（可多选）
招聘与配置
培训与发展
薪酬福利
绩效管理
员工关系与企业文化
人力资源规划与战略
HRIS/数据分析
其他
您目前是否有正在从事或计划开展的副业？
已有稳定副业
正在尝试/探索中
有计划但未开始
暂无任何副业计划
如果您考虑或已有副业，主要驱动因素是？（可多选）
增加收入
兴趣/技能变现
拓展人脉与资源
职业发展的多元化探索
为未来创业做准备
应对职业不确定性
其他
您认为人力资源从业者的哪些技能/经验最有可能应用于副业？（可多选）
招聘与面试技巧
职业规划咨询
简历优化与面试辅导
培训课程开发与讲授
薪酬体系设计咨询
劳动法规咨询
企业文化建设咨询
员工心理疏导（EAP）
其他
您更倾向于通过哪种形式开展副业？
线上知识付费（如课程、咨询）
线下培训/工作坊
自媒体内容创作（如写文章、拍视频）
承接项目制咨询
兼职担任企业HR顾问
其他
您认为当前市场上，专门为HR从业者提供副业支持/转型服务的平台或品牌多吗？（1分表示非常少，5分表示非常多）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请列举1-2个您听说过的、为职场人士（或HR）提供副业/技能变现机会的平台或品牌名称。
您期望一个理想的HR副业支持平台能提供哪些核心功能或服务？（可多选）
技能认证与背书
项目机会对接
系统性的副业能力培训
社群交流与人脉链接
法律与合同风险保障
个人品牌打造指导
定价与商务谈判支持
其他
您愿意为获得优质的副业机会或系统性的副业能力提升课程支付费用吗？
非常愿意，投资自己是值得的
视具体内容和价格而定
不太愿意，希望有免费资源
完全不愿意
在考虑选择一个副业平台或品牌时，“平台信誉与安全保障”对您的重要程度是？（1分表示不重要，5分表示极其重要）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
在考虑选择一个副业平台或品牌时，“成功案例与用户口碑”对您的重要程度是？（1分表示不重要，5分表示极其重要）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您主要通过哪些渠道获取关于副业或职业发展的信息？（单选最常用渠道）
行业垂直网站/APP
微信公众号/视频号
知识付费平台（如得到、知乎）
同行/朋友推荐
线下行业活动/沙龙
其他
如果有一个专为HR打造的副业社区，您希望社区内有哪些活动？（可多选）
大咖经验分享会
实战项目组队
技能互换工作坊
线上主题讨论
线下城市见面会
求职/副业信息发布
其他
您对人力资源从业者发展副业最大的顾虑或挑战是什么？
您认为，未来3年，“HR+副业”这种模式会变得更加普遍吗？
一定会，是必然趋势
可能会，取决于经济环境
不好说
可能不会，主业已足够繁忙
完全不会
基于您目前的了解，您有多大意愿向身边的HR朋友推荐一个专注于HR副业发展的平台或服务？（0-10分，0分代表完全不可能，10分代表极有可能）
对于希望服务HR副业需求的平台或品牌，您还有哪些具体的建议或期待？