人力资源从业者副业需求与培训调研问卷

尊敬的HR同仁,您好!为了解人力资源从业者在副业发展方面的真实需求,并据此开发更有针对性的培训课程,我们诚挚邀请您参与本次调研。您的回答将为我们提供宝贵参考,所有信息将严格保密,感谢您的支持!
您目前从事人力资源工作的年限是?
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您目前所处的HR模块是?
招聘与配置
培训与发展
薪酬福利
员工关系与企业文化
HRBP/综合管理
其他
您目前是否有正在从事的副业?
是,正在从事
曾经尝试过,现已停止
没有,但正在考虑或寻找机会
没有,且暂无此打算
您认为,人力资源从业者的专业技能和经验,最适合在哪些领域发展副业?(可多选)
职业规划咨询/简历优化
面试辅导/求职教练
企业培训讲师/课程开发
人力资源管理咨询(如制度搭建、薪酬设计)
自媒体内容创作(如职场、管理类)
个人品牌/IP打造与运营
知识付费(如线上课程、专栏)
自由职业者平台接单(如项目制HR服务)
其他(请后续说明)
您认为发展副业最主要的动机是什么?
增加经济收入
探索职业可能性,为未来转型做准备
实现个人兴趣与价值
拓展人脉与资源
利用业余时间,避免技能荒废
其他
您认为阻碍您开始或成功开展副业的最大障碍是什么?
时间精力不足,主业繁忙
不知从何开始,缺乏明确方向
缺乏启动资金或初始资源
担心副业影响主业发展或合规性
缺乏必要的专业技能或知识(如营销、运营)
缺乏信心,害怕失败或市场不接受
其他
您对将HR专业知识(如招聘、培训、薪酬设计等)转化为市场化产品或服务的信心程度如何?(1-5分,1分表示毫无信心,5分表示非常有信心)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
如果您考虑开展副业,您最希望获得哪些方面的培训或支持?(可多选)
副业方向选择与市场分析
个人品牌打造与社交媒体运营
产品/服务设计与定价策略
客户开发与销售技巧
法律、税务及合规风险规避
时间管理与精力分配
成功案例分享与经验交流
启动资金或资源对接
其他
您更倾向于接受哪种形式的副业相关培训?
系统化的线上课程
短期线下工作坊/训练营
一对一教练/导师辅导
行业大咖分享会/讲座
实践型社群/圈子
其他
您愿意为一项能切实帮助您启动或提升副业的培训课程,支付多少费用?
500元以下
500-2000元
2000-5000元
5000-10000元
10000元以上
视课程具体价值而定
从0到10分,您有多大意愿向身边的HR同行推荐一个高质量的“HR副业发展”培训项目?(0分表示完全不愿意,10分表示非常愿意)
选项1 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
您希望通过副业培训项目结识哪类人群?(可多选)
同领域(HR)的副业探索者
不同领域的副业成功者
潜在客户或合作伙伴
投资人/资源方
媒体/平台方
其他
您期望通过副业培训,在多久内看到初步成果(如完成第一个付费客户、上线第一个产品)?
1个月内
1-3个月
3-6个月
6-12个月
1年以上
更关注长期能力建设,不设具体时限
请描述您心目中理想的“HR副业发展”培训项目应具备的三个核心特点。
    ____________
对于本次调研未涵盖但您认为重要的方面,请在此提出。
    ____________

15题 | 被引用0次

模板修改
使用此模板创建