福利满意度调查问卷

尊敬的同事,您好!为更好地了解您对公司现有福利体系的感受,并探索未来产品功能优化的方向,我们诚邀您参与本次匿名调查。您的宝贵意见将帮助我们构建更贴心、更完善的员工关怀体系。
您在公司的工作岗位属于?
技术研发
产品/设计
市场/销售
运营/客服
职能/管理
其他
您在公司的工作年限是?
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您对公司整体福利体系的了解程度如何?
非常了解,清楚所有项目
比较了解,知道大部分项目
一般了解,知道核心项目
不太了解,只知个别项目
完全不了解
您目前正在使用或享受的公司福利有哪些?(可多选)
五险一金(法定)
补充商业医疗保险
年度健康体检
带薪年假
节日礼品/礼金
员工培训与发展基金
团队建设/旅游经费
弹性工作时间
员工餐厅/餐补
交通/通讯补贴
健身房/运动福利
无息购房/租房贷款
其他
请您对“法定福利(如五险一金)”的满意度进行评分(1-5分,1分为非常不满意,5分为非常满意)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请您对“补充商业医疗保险”的满意度进行评分(1-5分,1分为非常不满意,5分为非常满意)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请您对“年度健康体检”的满意度进行评分(1-5分,1分为非常不满意,5分为非常满意)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请您对“带薪年假制度”的满意度进行评分(1-5分,1分为非常不满意,5分为非常满意)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请您对“节日福利(礼品/礼金)”的满意度进行评分(1-5分,1分为非常不满意,5分为非常满意)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
从0到10分,您有多大可能向朋友或家人推荐我们公司的福利体系?(0分为完全不可能,10分为极有可能)
选项1 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
您认为当前福利体系在哪些方面需要优先改进?(可多选)
福利项目多样性
福利申请与使用的便捷性
福利信息的透明度与沟通
福利的个性化与灵活性
福利的覆盖范围与额度
福利与个人需求的匹配度
其他
您通常通过什么渠道了解或申请公司福利?
公司内部系统/APP
HR部门通知/邮件
直属领导传达
同事间口口相传
很少主动了解
请您对“福利查询与申请渠道的便捷性”进行评分(1-5分,1分为非常不便,5分为非常便捷)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您是否希望公司福利平台(如内部APP或系统)具备更多自助服务功能?
非常希望
比较希望
一般
不太希望
完全不需要
您希望未来的福利平台或产品增加哪些功能?(可多选)
个性化福利推荐
一站式福利查询与申请
在线福利使用/兑换
家庭共享福利管理
福利积分/弹性兑换体系
健康数据管理与建议
在线咨询HR或福利专家
福利使用情况与价值报告
其他
对于“弹性福利”(即给予一定预算,员工可自选福利组合),您的态度是?
非常期待,能更好满足个人需求
比较期待,但担心操作复杂
无所谓,与现有体系差别不大
不太支持,更喜欢标准化的福利
完全不了解这个概念
如果公司计划推出一个全新的福利管理平台,您最核心的一个功能需求或建议是什么?
    ____________
除了物质福利,您还希望公司提供哪些非物质的关怀或支持?(可多选)
心理健康支持(如EAP)
职业发展路径规划
灵活办公/远程办公支持
学习资源与技能培训
家庭关怀(如亲子活动、育儿支持)
内部导师/教练制度
社会公益活动参与机会
其他
您认为公司的福利体系对您的工作积极性和留任意愿影响大吗?
影响非常大
影响比较大
有一定影响
影响较小
几乎没有影响
请分享一个您印象最深刻(无论是好是坏)的使用公司福利的经历,并简述原因。
    ____________

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