您的职业身份是？
执业律师
公司法务
法官/检察官
法律学者/教师
法律专业学生
其他法律从业者
您的工作年限是？
1年以下
1-5年
6-10年
11-20年
20年以上
您目前主要面临哪些健康困扰？（可多选）
长期久坐导致的颈/腰椎问题
精神压力大、焦虑或失眠
视力下降/眼部疲劳
饮食不规律导致的肠胃问题
缺乏规律运动
其他
您对“主动健康管理”（如定期体检、健康咨询、运动指导等）的了解程度是？
非常了解并已实践
比较了解，但未系统实践
一般了解
不太了解
完全不了解
您目前通过哪些方式维护健康？（可多选）
定期体检
自行运动健身
购买商业健康保险
使用健康类APP（如记录饮食、睡眠）
咨询专业医生/营养师
未采取特别措施
假设有一项针对法律从业者的定制化年度健康管理套餐，包含体检、压力管理课程、专属健康顾问咨询，您认为其合理价格区间是？
500元以下
500-1000元
1001-2000元
2001-5000元
5000元以上
不确定/不愿付费
对于一次性的线上专家健康咨询（30分钟），您愿意支付的最高费用是？
50元以下
50-100元
101-200元
201-500元
500元以上
不愿付费
如果一项健康服务被证明能有效降低您因健康问题导致的工作效率损失，您的付费意愿会如何变化？
在选择付费健康管理服务时，您最看重哪些因素？（可多选）
服务提供方的专业资质与口碑
服务的个性化与定制程度
价格的绝对高低
性价比（价值/价格）
服务的便捷性与可及性（如线上化）
是否有同行推荐或使用
您认为律所/公司为员工提供健康管理福利的必要性如何？
非常必要，应作为标配福利
比较必要，可以提升员工满意度
一般，可有可无
不太必要
完全没必要
如果单位提供健康管理福利补贴（例如每年1000元额度），您是否会更愿意自费增加投入？
会，会额外投入更多
可能会，视具体服务而定
不会，只用补贴额度
不确定
与购买其他专业服务（如法律数据库、培训课程）相比，您为健康管理服务付费的优先级如何？
健康管理优先级最高
健康管理优先级较高
优先级差不多
健康管理优先级较低
健康管理优先级最低
对于通过数字化平台（APP/小程序）提供的健康管理服务，您的接受度如何？
非常愿意尝试并付费
愿意尝试，但付费需谨慎
可以免费使用，不愿付费
不太感兴趣
完全拒绝
请描述您心目中理想的、愿意为之付费的健康管理服务应包含哪些具体内容？
总体而言，您对当前市场上针对专业人士的健康管理服务的价格满意度如何？（1-5分，1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
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