您目前在会计/审计行业中的主要角色是？
审计师
企业会计
税务顾问
财务分析师
事务所合伙人/管理者
其他
您在本行业的工作年限是？
1年以下
1-3年
4-6年
7-10年
10年以上
您认为工作压力的主要来源有哪些？（可多选）
项目截止日期/忙季强度
工作量大/任务繁重
工作精确性/零错误要求
客户/上级的期望与要求
职业发展与晋升压力
工作与生活难以平衡
行业法规/政策频繁变动
其他
您的工作是否经常需要加班（超出标准工作时间）？
几乎不
偶尔（每月1-4天）
经常（每周1-3天）
非常频繁（每周4天以上）
请评估您当前的工作满意度。（1分表示非常不满意，5分表示非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
在过去一年中，您是否因工作压力或焦虑而出现睡眠问题（如失眠、早醒）？
从未
很少（1-2次）
有时（每月几次）
经常（每周一次或更多）
您是否曾因工作压力而感到情绪耗竭（如疲惫、麻木、缺乏动力）？
当您感到压力或情绪困扰时，通常会采取哪些方式应对？（可多选）
自我调节（如运动、冥想）
与家人/朋友倾诉
向同事/上级寻求支持
寻求专业心理咨询
暂时搁置/逃避
不采取特别措施，自己承受
其他
您所在的单位/事务所是否提供员工心理健康支持（如EAP计划、心理咨询服务等）？
是，且我了解并使用过
是，但我了解但未使用
是，但我完全不了解
否
不确定
您认为行业内的“忙季”（如年报审计期）对您的心理健康影响程度如何？
您是否认为行业内存在对讨论心理健康问题的污名化或忌讳？
从0到10分，您有多大意愿向一位正在考虑进入会计/审计行业的年轻人推荐这份职业？（0分表示完全不会推荐，10分表示极力推荐）
您认为哪些措施最能有效改善会计审计从业人员的心理健康？（可多选）
优化工作流程，减少不必要的加班
管理层更关注员工心理状态
提供便捷、保密的专业心理咨询服务
营造更开放、包容、支持性的团队文化
改善薪酬与福利体系
提供更清晰的职业发展路径
加强工作与生活的平衡支持
其他
综合考虑，您对自己当前的整体心理健康状态如何评价？
对于提升会计审计行业从业人员的心理健康福祉，您还有哪些具体的意见或建议？（选填）