您目前从事的具体岗位是？
会计师事务所审计
企业内部财务/会计
政府/非营利机构审计
金融行业风控/内审
会计教育/研究
其他
您在本行业的工作年限是？
1年以下
1-3年
4-6年
7-10年
11-15年
16年及以上
您认为过去一年中，您的工作压力水平总体如何？
非常低，轻松应对
较低，基本无压力
一般，在正常范围内
较高，时常感到紧张
非常高，难以承受
您认为工作压力的主要来源有哪些？（可多选）
项目截止日期紧/加班频繁
工作量大/任务繁重
工作精确性要求高/容错率低
客户/上级的过高期望或苛责
法规政策频繁变动
技术更新带来的学习压力
职业发展前景不明朗
工作与生活难以平衡
请评估您所在单位/团队对员工心理健康的关注与支持程度。（1分为完全不关注，5分为非常关注）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
当感到压力过大或情绪困扰时，您通常会如何应对？
自我调节（如运动、冥想）
向家人/朋友倾诉
寻求专业心理咨询
与同事/上级沟通
暂时搁置/逃避
其他方式
综合考虑工作内容、压力、回报与发展，您有多大可能向朋友推荐从事会计/审计行业？（0-10分，0分=完全不可能，10分=极有可能）
您认为行业目前最需要加强哪方面的技术应用？
数据分析与可视化
人工智能与自动化
区块链技术
云计算与协同办公
网络安全与数据保护
其他
您认为未来3-5年，会计审计行业将面临哪些主要挑战？（可多选）
技术替代部分基础岗位
对复合型人才（懂技术+懂业务）需求激增
数据安全与隐私保护法规更严格
全球化业务带来的复杂合规要求
行业竞争加剧，利润率下降
公众及监管对审计质量期望持续升高
您个人是否有计划在未来提升哪些技能以应对行业变化？
数据分析与编程
战略管理与商业分析
特定行业领域知识
沟通与领导力
暂无明确计划
其他
您平均每周的加班时长大约是？
基本不加班
1-10小时
11-20小时
21-30小时
30小时以上
您对当前工作的薪酬福利待遇满意程度如何？（1分为非常不满意，5分为非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您是否曾因工作压力考虑过转行或离开当前岗位？
是，正在积极寻找机会
是，有过念头但未行动
偶尔想过，但认为可以克服
从未考虑过
目前处于离职/转行过渡期
您认为哪些措施能有效改善会计审计从业人员的心理健康？（可多选）
公司提供EAP（员工援助计划）
推行更灵活的工作安排（如弹性工时）
优化项目管理和工作量分配
加强团队建设与人文关怀
提供心理健康相关培训与讲座
提高薪酬福利待遇
营造更包容、非指责的文化氛围
您如何看待远程/混合办公模式在会计审计行业的适用性？
非常适合，应大力推广
部分工作适合，可灵活采用
不太适合，影响协作与质量
完全不适合本行业
不确定
对于行业如何更好地保障从业人员心理健康、吸引并留住人才，您有何具体建议或期望？
您的年龄属于以下哪个区间？
25岁及以下
26-30岁
31-35岁
36-40岁
41-45岁
46岁及以上
您目前所在的地区是？
华北地区
华东地区
华南地区
华中地区
西南地区
西北地区
东北地区
港澳台地区
海外