您目前在公司的工作年限是？
少于1年
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您目前正在使用或享受以下哪些福利项目？（可多选）
五险一金（养老保险、医疗保险等）
补充商业医疗保险
年度健康体检
带薪年假
带薪病假
节日礼品/礼金
员工培训与发展项目
团队建设/旅游活动
餐饮/交通/通讯补贴
弹性工作制
员工心理咨询服务（EAP）
其他（请在后文说明）
您使用【五险一金】这类基础法定福利的频率是？
持续享受/每月使用
偶尔使用（如看病报销）
基本未使用过
不适用/未提供
您使用【补充商业医疗保险】的频率是？
经常使用（如门诊、购药）
偶尔使用
从未使用
不适用/未提供
您使用【带薪年假】的频率是？
每年都会用完
会用大部分
只用一小部分
基本不使用
不适用/未提供
您使用【餐饮/交通/通讯等补贴】的频率是？
每月都使用
经常使用
偶尔使用
从未使用
不适用/未提供
您参与【员工培训与发展项目】的频率是？
积极参与，经常参加
选择性参加感兴趣的项目
很少参加
从未参加
不适用/未提供
您参与【团队建设/旅游活动】的频率是？
每次都积极参加
大部分时间参加
偶尔参加
基本不参加
不适用/未提供
总体而言，您对公司提供的福利项目丰富度的满意程度是？（1-5分，1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
总体而言，您对公司福利申请与使用流程的便捷性满意程度是？（1-5分，1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
总体而言，您对公司福利信息的传达与沟通清晰度满意程度是？（1-5分，1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您有多大可能向朋友推荐我们公司的福利体系？（0-10分，0分完全不可能，10分极有可能）
您认为目前最需要加强或新增的福利类型是？（可多选）
健康与医疗保障类
家庭关怀类（如子女教育、父母赡养）
住房支持类（如租房补贴、购房贷款）
学习与发展类
休闲与生活品质类
财务支持类（如企业年金、理财咨询）
其他（请在后文说明）
您对哪项现有福利的使用体验最满意？请简要说明原因。
您对哪项现有福利的使用体验最不满意？请简要说明原因及改进建议。