请对“福利信息的清晰度和透明度”进行评分。（1分表示非常不清晰，5分表示非常清晰）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您目前主要使用或关注哪些类型的福利？（可多选）
健康医疗保险
带薪休假（年假/病假）
节日/生日福利
培训与发展机会
弹性工作制
团队建设活动
其他津贴或补贴
您有多大可能向朋友或同事推荐本公司的产品/服务？（0-10分，0分表示完全不可能，10分表示极有可能）
当您遇到问题时，您对公司的客服或相关部门的响应速度和处理结果感到信任吗？
请对“公司处理用户反馈和建议的重视程度”进行评分。（1分表示非常不重视，5分表示非常重视）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为公司在保护您的个人信息和数据安全方面做得如何？
做得非常好，完全信任
做得比较好，基本信任
一般，有所顾虑
做得不太好，不太信任
做得非常差，完全不信任
哪些因素最能增强您对公司的信任感？（可多选）
产品或服务质量稳定可靠
公开透明的沟通
快速有效的售后服务
良好的品牌声誉
员工专业且友善
数据安全与隐私保护
基于您过往的体验，您认为公司兑现承诺（如福利发放、服务保障等）的情况如何？
总是能兑现
大部分时候能兑现
有时能兑现
很少能兑现
几乎不能兑现
请分享一个让您感到公司值得信赖的具体事例或经历。（若无，请填写“无”）
综合福利满意度和信任度，您未来继续选择本公司服务的可能性有多大？