您在公司的工作年限是？
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您对目前公司提供的整体福利包（总价值）的满意度如何？
您目前正在使用或享受的公司福利有哪些？（可多选）
五险一金
补充医疗保险
年度体检
带薪年假
节日/生日福利
餐补/交通补
通讯补贴
员工培训与发展
团队建设活动
弹性工作制
企业年金/补充养老金
股票/期权激励
其他
您认为公司的福利政策在多大程度上满足了您的个人需求？
完全不能满足
基本不能满足
部分满足
大部分满足
完全满足
从0到10分，您有多大可能向朋友推荐我们公司的福利体系？（0分表示完全不可能，10分表示极有可能）
请对以下福利项目的满意度进行评分（1分非常不满意，5分非常满意）：补充医疗保险
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请对以下福利项目的满意度进行评分（1分非常不满意，5分非常满意）：带薪年假制度
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请对以下福利项目的满意度进行评分（1分非常不满意，5分非常满意）：员工培训与发展机会
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请对以下福利项目的满意度进行评分（1分非常不满意，5分非常满意）：弹性工作安排
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为哪些福利项目对提升您的工作积极性和归属感最为重要？（请选择最重要的3项）
有竞争力的薪酬
全面的健康保险
充足的带薪假期
灵活的工作时间/地点
清晰的职业发展路径
丰富的培训学习资源
股权/长期激励
丰富多彩的员工活动
家庭关怀福利（如子女教育、父母医疗）
舒适的工作环境与设施
您希望公司未来可以增加或加强哪些方面的福利？（可多选）
心理健康支持（如EAP）
住房相关支持（如贷款贴息、租房补贴）
子女教育支持
父母养老支持
更多个人技能培训
更多健康与运动项目
更长的带薪育儿假
在家办公设备补贴
无息/低息消费贷款
其他
与同行业其他公司相比，您如何评价我们公司的福利水平？
远低于行业水平
略低于行业水平
与行业水平相当
略高于行业水平
远高于行业水平
对于公司的福利体系，您认为最迫切需要改进的一点是什么？
关于福利，您还有哪些具体的建议或想法希望与我们分享？