在过去一年中，您参与过多少次付费的职业技能或知识培训？
您通常希望通过培训提升哪些方面的能力？（可多选）
专业技术/硬技能
沟通与表达
领导力与管理
团队协作
行业前沿知识
个人效率与时间管理
其他
在选择一个培训课程时，以下哪个因素对您决策的影响最大？
讲师的专业背景与口碑
课程内容与大纲的实用性
培训机构的品牌与声誉
培训费用（价格）
培训形式（线上/线下）与时间安排
学员评价与推荐
总体而言，您对过去参加的培训课程在“内容质量”方面的满意度如何？（1-5分，1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
总体而言，您对过去参加的培训课程在“讲师水平”方面的满意度如何？（1-5分，1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
总体而言，您对过去参加的培训课程在“价格与价值匹配度”（性价比）方面的满意度如何？（1-5分，1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为一个为期1-2天的线下技能培训，合理的价格区间是多少？
1000元以下
1000-3000元
3000-5000元
5000-8000元
8000元以上
对于同等内容的培训，您更倾向于哪种形式？
纯线下面对面授课
纯线上直播/录播
线上线下结合（混合式）
视具体内容和价格而定
您认为高性价比的培训应包含哪些增值服务或内容？（可多选）
配套的教材/工具包
课后社群交流与答疑
实际案例分析与练习
结业证书或认证
后续的复习资料或回放
一对一辅导机会
其他
您有多大可能向同事或朋友推荐您最近参加过的、觉得性价比最高的那个培训课程？（0-10分，0分完全不可能，10分极有可能）
如果培训费用超出您的心理预期，但课程质量极高，您会如何选择？
坚决不参加，价格是首要考虑
可能会参加，但需要更长的决策时间
只要内容对口，愿意为高质量付费
寻求公司资助或分摊
请描述一次您认为“物超所值”的培训经历，它最打动您的地方是什么？
请描述一次您认为“性价比不高”的培训经历，其主要问题出在哪里？
未来半年，您最希望看到哪类主题的培训课程？（可多选）
人工智能/AIGC应用
数据分析与可视化
项目管理（如PMP/敏捷）
市场营销与品牌建设
财务与投资知识
法律合规与风险控制
心理健康与压力管理
其他（请在下题说明）
对于上题中您选择的“其他”主题，或任何其他关于培训需求与性价比的建议，请在此详细说明。