销售团队性价比认知与培训需求调研问卷

您好!本次调研旨在了解您对销售工作性价比的认知以及相关培训需求,您的反馈将帮助我们设计更贴合需求的培训方案,所有数据仅用于调研分析,请放心填写。
您的销售从业年限是?
1年以内
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您目前所在的销售岗位类型是?
线下实体销售
线上电商销售
To B企业销售
To C零售销售
渠道销售
其他
您对当前销售工作的投入产出性价比整体评价是?
性价比很低,投入远大于回报
性价比一般,投入略大于回报
性价比适中,投入和回报基本匹配
性价比很高,回报大于投入
性价比非常高,回报远大于投入
请对您当前销售工作的收入回报进行打分(1分最低,5分最高)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请对您当前销售工作需要投入的时间成本进行打分(1分代表投入极低,5分代表投入极高)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请对您当前销售工作需要投入的精力成本进行打分(1分代表投入极低,5分代表投入极高)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
和同行业同层级的销售岗位相比,您认为自己当前岗位的性价比如何?
远低于行业平均
略低于行业平均
和行业平均基本一致
略高于行业平均
远高于行业平均
您认为当前销售工作性价比不高的主要原因有哪些?(可多选)
业绩压力太大,需要经常加班
提成比例低,收入增长慢
获客成本高,需要自己投入资源
客户维护难度大,消耗太多精力
晋升空间小,看不到长期回报
福利保障不完善
其他
您认为能够提升销售工作性价比的核心因素有哪些?(可多选)
提高提成比例
公司提供稳定的获客渠道
简化工作流程,减少无用内务
完善的客户跟进工具支持
团队配合效率提升
更多的晋升加薪机会
其他
您目前是否明确了解高性价比销售工作的核心开展方法?
完全不了解
略有了解,但不够清晰
基本了解,但是实践中做不到
比较了解,能基本践行
非常了解,已经熟练掌握
您认为系统性学习性价比销售方法对您的工作帮助大吗?
完全没有帮助
帮助很小
有一定帮助
帮助比较大
帮助非常大
您是否有提升销售性价比相关能力的培训需求?
没有需求
有轻微需求
有一定需求
有较强需求
有非常强烈的需求
您最希望通过培训提升哪些和销售性价比相关的能力?(可多选)
客户精准筛选能力,避免浪费时间在低价值客户上
高效谈单技巧,缩短成交周期
客户分层维护方法,优先维护高价值客户
低成本获客方法,降低获客投入
向上销售/交叉销售技巧,提升单客产出
时间管理能力,平衡工作投入
谈判议价能力,提升客单价
其他
您更偏好哪种形式的性价比销售培训?
线下集中授课培训
线上录播课程自主学习
线上直播互动培训
线下案例研讨工作坊
一对一带教辅导
其他
您能接受的单次培训时长是?
1小时以内
1-2小时
2-3小时
半天
1天及以上
您更希望培训安排在什么时间?
工作日上班时间
工作日下班后
周末白天
周末晚上
节假日
您能接受的培训总周期是?
1周以内
1-2周
2-4周
1-2个月
2个月以上
您希望培训包含哪些内容模块?(可多选)
高性价比客户识别与筛选
低投入获客渠道开发
高效成交话术与流程
高价值客户留存与复购提升
销售时间与精力管理
投入产出分析与优化方法
其他
您对培训中案例分析环节的需求程度?(1分不需要,5分非常需要)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您对培训中实战模拟练习环节的需求程度?(1分不需要,5分非常需要)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您之前参加过类似提升销售效率、性价比相关的培训吗?
从未参加过
参加过1次
参加过2-3次
参加过3次以上
您对之前参加过的同类培训满意度如何?
非常不满意
不满意
一般
满意
非常满意
未参加过,无法评价
您认为之前参加的同类培训存在哪些主要问题?
    ____________
您对本次销售性价比相关培训还有哪些具体需求或建议?
    ____________

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