您目前的职位层级是？
基层员工
一线主管/经理
中层管理者
高级管理者/总监及以上
整体而言，您对公司提供的福利体系（如五险一金、节假日福利、健康关怀等）的满意度如何？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为当前福利体系中，哪些方面最让您满意？（可多选）
法定福利（五险一金）的完善性
带薪年假等假期制度
年度体检、补充医疗保险等健康关怀
节日礼品或津贴
员工团建、文体活动
培训学习资源或补贴
其他
您希望公司在未来增加或强化哪些福利项目？（可多选）
更灵活的工作时间或远程办公支持
子女教育或托育支持
商业补充医疗保险升级
住房补贴或贷款支持
心理健康支持（如EAP服务）
个人及家庭旅游津贴
专业技能认证费用补贴
其他
从0到10分，您有多大意愿向朋友推荐本公司作为理想雇主？（0分表示完全不可能，10分表示极有可能）
您认为公司提供的培训与发展机会是否与您的职业规划相匹配？
您最希望通过培训提升哪方面的技能？（可多选）
专业技术/硬技能（如编程、设计、财务等）
领导力与管理能力
沟通与协作技巧
数据分析与商业洞察
创新思维与问题解决
时间管理与工作效率
外语能力
其他
您更倾向于哪种技能提升的学习形式？
线上课程/网络学习
线下集中培训/工作坊
导师制/一对一辅导
参与实际项目历练
行业会议/外部交流
您希望公司为您的技能提升提供何种支持？
提供专项培训预算
给予学习时间（如带薪学习假）
内部认证与晋升挂钩
引入外部优质课程资源
建立内部知识分享平台
您认为公司对员工个人成长与发展的重视程度如何？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
对于公司未来的福利优化或技能提升支持体系，您还有哪些具体的建议或期待？