培训需求调研:压力来源分析

您好!为了更精准地设计有助于缓解压力的培训课程,我们诚挚地邀请您参与本次匿名调研。请根据您的实际情况填写,您的反馈对我们至关重要。
在过去一个月中,您感受到的工作压力水平如何?
几乎没有压力
压力较小
压力适中
压力较大
压力非常大
您的工作压力主要来源于以下哪些方面?(可多选)
工作量过大,任务繁重
工作节奏过快,时间紧迫
工作职责不清晰或模糊
与同事/上级的沟通不畅
工作目标或绩效要求过高
工作与个人生活的平衡
职业发展前景不明朗
工作环境(如噪音、空间等)
其他
当面临压力时,您最常出现的反应是什么?
情绪低落、焦虑
容易烦躁、易怒
注意力难以集中
身体疲劳、失眠
寻求社交支持
积极寻找解决方法
其他
您通常如何应对工作压力?(选择最常用的一种)
独自承受,默默消化
与家人朋友倾诉
通过运动、娱乐等方式排解
寻求上级或同事的帮助
学习相关技能或知识来应对
暂时逃避,不去想它
其他
从0到10分,您有多大意愿参加公司组织的压力管理或心理健康相关培训?
选项1 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
您认为,来自上级的管理方式对您的压力影响有多大?
几乎没有影响
影响较小
有一定影响
影响较大
影响非常大
您希望培训能帮助您提升哪些方面的能力以应对压力?(可多选)
时间管理与工作效率提升
高效沟通与冲突处理技巧
情绪管理与自我调节
目标设定与任务分解
正念冥想与放松技巧
建立支持性人际关系
其他
您认为,公司提供的现有支持(如EAP、团队建设等)对缓解您的压力有帮助吗?
非常有帮助
比较有帮助
一般
帮助不大
完全没有帮助
不了解相关支持
请描述一个最近让您感到压力较大的具体工作场景或事件。(选填)
    ____________
您更倾向于哪种培训形式?
线上直播课程
线下工作坊/讲座
录播视频课程随时学习
小组互动讨论与练习
一对一辅导或教练
您希望培训的频率大概是?
单次集中培训(如半天)
系列短课程(如每周1次,持续1个月)
不定期主题沙龙
根据需求自主选择线上资源
如果公司提供压力管理培训,您认为其实用性有多重要?(请用1-5星评价,1星为非常不重要,5星为非常重要)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
除了工作本身,您的压力是否也受到个人生活因素(如家庭、健康、经济等)的显著影响?
是,影响很大
是,有一定影响
否,影响很小或没有
对于本次压力管理主题的培训,您还有哪些具体的期望或建议?(选填)
    ____________
您的岗位性质更接近于?
管理岗
专业技术岗
职能支持岗
销售/市场岗
生产/运营岗

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