您目前所在的部门/职能是？
技术/研发
产品/设计
市场/销售
运营/客服
人力资源/行政
财务/法务
其他
您在公司的工作年限是？
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您如何理解公司的“数字化转型”？
仅是引入新的IT系统或软件
利用技术优化业务流程，提升效率
以数据驱动决策，重塑业务模式
一种整体的战略转型和文化变革
不太清楚
您认为公司目前推进数字化转型的紧迫性如何？
非常紧迫，关乎未来发展
比较紧迫，需要加快步伐
一般，可以按计划进行
不太紧迫，可以暂缓
完全不紧迫
您认为公司高层对数字化转型的支持力度如何？
非常支持，有清晰的战略和资源投入
比较支持，但具体行动尚不明确
一般，态度中立
不太支持，阻力较大
不清楚
您目前的工作内容，与数字化工具/系统的关联度如何？
高度依赖，几乎全部工作都通过系统完成
中度依赖，大部分工作需借助系统
低度依赖，偶尔使用
基本不依赖，主要靠传统方式
不确定
您在工作中经常使用哪些数字化工具或平台？（可多选）
OA/协同办公软件（如钉钉、飞书、企业微信）
专业业务系统（如CRM、ERP、SCM）
数据分析与可视化工具
项目管理工具
内部知识库/文档系统
即时通讯工具
其他
很少使用
您认为现有数字化工具/系统对您工作效率的提升作用如何？
提升显著，效率倍增
有一定提升，节省了时间
提升有限，效果一般
没有提升，甚至更繁琐
不好评价
您是否接受过与数字化转型相关的培训或指导？
是，接受过系统且全面的培训
是，接受过一些零散的培训或分享
否，但希望获得相关培训
否，且认为没有必要
不清楚是否有相关培训
您认为公司在数字化转型过程中，对员工技能提升的支持是否足够？
非常足够，提供了丰富的学习资源和机会
比较足够，但针对性有待加强
一般，支持有限
不太足够，需要大力加强
完全不够
在数字化转型中，您目前感到哪些方面存在挑战或困难？（可多选）
新系统/工具操作复杂，学习成本高
缺乏清晰的使用指引和培训
数据质量差，难以有效利用
跨部门协作不畅，系统未打通
思维观念转变困难，习惯旧模式
工作流程因数字化变得更繁琐
担心技术替代岗位
没有明显挑战
其他
数字化转型是否给您带来了额外的工作压力或焦虑？
是，压力显著增加
是，有一定压力
没有明显变化
反而减轻了部分工作压力
说不清
您认为数字化转型对您个人职业发展的影响是？
积极影响，创造了新的机会和技能要求
既有挑战也有机遇，取决于个人适应
影响不大，工作内容变化较小
消极影响，可能带来不确定性
不清楚
请从1-5分评价公司内部信息与数据共享的顺畅程度（1分=非常不顺畅，5分=非常顺畅）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您是否愿意主动学习新数字技能以适应公司转型？
非常愿意，并已在行动
比较愿意，如果有机会
一般，看公司安排
不太愿意，除非强制要求
完全不愿意
基于您目前的体验，您有多大意愿向朋友推荐公司作为数字化工作环境？（0-10分，0分=完全不愿意，10分=非常愿意）
您希望公司在数字化转型的哪些方面给予员工更多支持？（可多选）
提供系统性的数字化技能培训
简化操作流程，优化用户体验
加强跨部门数据共享与协作机制
设立明确的转型目标和激励措施
增加管理层与员工的沟通与反馈
提供心理适应或变革管理支持
其他
对于公司当前的数字化转型进程，您最想提出的一个建议或最关注的一个问题是？
总体而言，您对公司数字化转型的未来前景感到？
非常乐观，充满信心
比较乐观，但需克服困难
中立，持观望态度
比较悲观，挑战重重
非常悲观，不看好
如果方便，请分享一个您亲身经历的、由数字化工具带来积极改变的工作案例。（可选）