福利满意度与广告营销用户认知度调查

您好!感谢您参与本次调查。本问卷旨在了解您对当前福利体系的满意度,以及对相关广告营销活动的认知程度。您的宝贵意见将帮助我们优化福利政策与市场沟通策略。所有数据仅用于统计分析,我们将对您的信息严格保密。
您是否了解公司当前提供的核心员工福利项目?
非常了解
比较了解
一般了解
不太了解
完全不了解
您主要通过哪些渠道了解到公司的福利政策?(可多选)
公司内部邮件/通知
人力资源部门/同事介绍
公司内网/公告栏
福利平台/APP
团队会议/培训
相关广告/宣传物料
其他
您对以下哪类福利的广告或宣传信息印象最深?
健康医疗保险
年度体检
补充公积金/年金
带薪年假/节日福利
培训发展机会
团队建设活动
都没有印象
总体而言,您对公司福利广告/宣传的清晰度和易懂性打几分?(1分非常不清晰,5分非常清晰)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您有多大可能向朋友或家人推荐我们公司的福利体系?(0-10分,0分完全不可能,10分极有可能)
选项1 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
您认为公司福利相关的广告营销频率如何?
过多,有些打扰
恰到好处
适中,可以接受
偏少,希望增加
几乎没有注意到
您希望公司未来在宣传福利时,更侧重于展示哪些方面?(可多选)
福利的具体内容和价值
申请和使用流程的便捷性
员工成功案例或感言
与市场同类福利的对比优势
福利带来的长期收益
其他
您是否曾因为看到相关广告或宣传,而主动去了解或使用了某项福利?
是的,多次
有过一两次
没有,但我本来就了解
没有,广告没引起我的兴趣
您对公司当前提供的整体福利满意度打几分?(1分非常不满意,5分非常满意)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为公司福利广告的主要风格是?
专业严谨
温暖有爱
创新有趣
简洁直接
没有固定风格/没注意
您认为目前福利宣传在哪些渠道的覆盖不足?(可多选)
企业内部通讯工具(如钉钉/企业微信)
线下办公区域
新员工入职培训
管理层会议传达
社交媒体(如公众号)
邮件推送
其他
与同行业其他公司相比,您如何评价我们公司的福利宣传力度?
明显更强
稍强一些
差不多
稍弱一些
明显更弱
不了解
请分享一个让您印象深刻的公司福利广告或宣传案例(可以是正面的,也可以是您认为需要改进的)。
    ____________
您认为福利广告和宣传,对提升您对公司的认同感和归属感有帮助吗?
非常有帮助
比较有帮助
一般
帮助不大
完全没有帮助
您对福利咨询和申请渠道的便捷性满意度打几分?(1分非常不便,5分非常便捷)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您更偏好哪种形式的福利宣传内容?
图文详情页/长图
短视频/动画
线上直播/答疑会
线下宣讲会/工作坊
简洁的邮件/通知摘要
都可以,内容清晰最重要
您认为公司在福利营销方面,未来最需要改进的是什么?(可多选)
提高宣传信息的准确性和时效性
增加宣传的趣味性和互动性
拓展更多元化的宣传渠道
加强针对不同员工群体的个性化宣传
简化福利理解和使用的流程
其他
总体而言,您认为公司的福利营销投入是否物有所值?
完全值得,效果显著
比较值得,有一定效果
一般,效果不明显
不太值得,投入与效果不匹配
无法评价
对于提升员工福利满意度和广告营销效果,您还有什么其他的具体建议或想法?
    ____________

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