您在广告营销领域的工作年限是？
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您目前所处的职位层级是？
初级专员/助理
资深专员/主管
经理/高级经理
总监/部门负责人
其他
综合考虑薪酬、福利、文化等因素，您向朋友推荐我们公司作为广告营销职业发展平台的意愿有多大？（0-10分，0分=完全不会推荐，10分=非常愿意推荐）
请对以下福利项目的满意度进行评分（1-5分，1分=非常不满意，5分=非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为当前哪几项福利对您最具吸引力？（可多选）
有竞争力的基本工资
绩效奖金/项目提成
五险一金（足额缴纳）
补充商业医疗保险
带薪年假及额外假期
弹性工作制/远程办公
专业培训与学习津贴
团队建设与文化活动
健康体检/健身福利
股票期权/长期激励
您认为当前福利体系在哪些方面有待改进？（可多选）
福利项目种类不够丰富
福利水平与市场脱节
申请流程复杂繁琐
沟通宣传不透明
与个人绩效关联度低
未能满足多元化需求
其他
您是否清晰了解公司提供的所有福利项目及其申请方式？
非常了解
基本了解
了解一部分
不太了解
完全不了解
除了现有福利，您最希望公司新增哪一项福利？请简要说明。
您认为当前工作中，最迫切需要提升的技能领域是？
数据分析与洞察
内容创意与文案
媒介策略与投放
社交媒体运营
品牌战略与管理
客户关系与谈判
项目管理与效率
AI工具应用（如AIGC）
其他
您倾向于通过哪些方式提升专业技能？（可多选）
公司内部培训
外部付费课程/认证
行业峰会/研讨会
在线学习平台（如得到、Coursera）
书籍/专业期刊阅读
导师/同事指导
实际项目历练
其他
您希望公司为技能提升提供何种支持？
提供专项学习预算/津贴
安排系统性的内部培训
引入外部专家讲座
给予学习/考试假
建立内部知识分享库
其他
请评估公司目前提供的培训资源对您技能提升的帮助程度（1-5分，1分=毫无帮助，5分=帮助极大）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为阻碍您参加技能培训的主要因素是什么？
工作时间冲突，无法脱产
缺乏明确的培训信息
培训内容与实际需求不符
个人需要承担部分费用
没有合适的培训渠道
其他
请列举1-2项您希望在接下来半年内重点学习的技能或课程名称。
如果公司推出“技能提升与福利积分兑换”计划（如完成培训可兑换额外假期、购物卡等），您的参与意愿如何？
非常愿意参与
比较愿意参与
一般，看具体规则
不太愿意参与
完全没兴趣
您希望通过技能提升，实现哪些职业发展目标？（可多选）
胜任更高阶的岗位
获得薪资提升
提升个人市场竞争力
拓展业务领域/转岗
成为团队/领域专家
更好地平衡工作与生活
其他
总体而言，您对公司未来在员工福利和技能发展方面的投入是否有信心？
非常有信心
比较有信心
一般
信心不足
完全没有信心
对于本次调查涉及的“福利”或“技能提升”主题，您还有任何其他意见或建议吗？