广告营销行业员工满意度与公益参与意愿调查

您好!感谢您参与本次匿名调查。本问卷旨在了解广告营销行业员工的整体满意度,以及对参与公司公益活动的意愿和看法。您的宝贵意见将帮助我们优化工作环境与文化建设。所有数据仅用于统计分析,请放心填写。
您在广告营销行业的工作年限是?
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您目前的工作岗位属于?
客户执行/客户经理
创意/设计
策划/策略
媒介/投放
技术/数据
行政管理/支持
总的来说,您向朋友推荐您所在公司作为工作单位的可能性有多大?(0分=完全不可能,10分=极有可能)
选项1 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
您对当前工作内容的挑战性和趣味性满意程度如何?
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您对公司的薪酬福利待遇(如薪资、奖金、五险一金等)满意程度如何?
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您对公司的学习与职业发展机会(如培训、晋升通道)满意程度如何?
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您对团队内部的协作氛围和沟通效率满意程度如何?
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为公司目前最需要提升或改善的方面有哪些?
工作强度与压力管理
企业文化与员工关怀
管理层的领导力
跨部门协作流程
办公环境与设备
薪酬与激励机制
职业发展体系
您所在公司是否组织过或鼓励员工参与公益活动(如志愿服务、慈善捐赠、环保活动等)?
是,经常组织
是,偶尔组织
否,从未组织
不清楚
如果公司组织公益活动,您个人参与的意愿如何?
非常愿意,会主动参加
比较愿意,有时间会参加
一般,看活动内容和时间安排
不太愿意,除非是强制要求
完全不愿意
哪些因素会激励您更愿意参与公司组织的公益活动?
活动本身的社会意义和价值
活动内容有趣、有创意
占用工作时间或提供调休
公司高层或团队共同参与
提供一定的物质奖励或纪念品
能获得志愿服务证明或社会认可
与个人兴趣或专业特长结合
您认为公司支持员工参与公益活动,对提升员工归属感和团队凝聚力有帮助吗?
非常有帮助
比较有帮助
一般,影响不大
帮助很小
没有帮助
您更倾向于参与哪种类型的公益活动?
环境保护类(如植树、清洁)
社区服务类(如探访老人、儿童关怀)
教育支持类(如支教、捐赠图书)
专业志愿服务(如利用营销技能帮助公益组织)
健康倡导类(如公益跑、疾病宣传)
其他
您认为公司应将公益活动安排在什么时间比较合适?
工作日的工作时间内(如团队建设日)
工作日的下班后
周末
法定节假日
都可以,视活动内容而定
您认为公司对公益事业的投入和重视程度,会影响您对公司的好感度和忠诚度吗?(1分=完全不影响,5分=影响很大)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您希望公司在组织公益活动时,提供哪些支持?
明确的活动信息和报名渠道
必要的交通、餐饮或保险保障
专业的活动指导或培训
灵活的时间安排(如调休)
活动后的分享与表彰
与公司业务或品牌结合的深度参与机会
对于提升员工满意度,您还有哪些具体的建议或想法?
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