您在公司的工作年限是？
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
请对您当前享有的福利整体满意度进行评分（1-5分，1为非常不满意，5为非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
在以下福利类别中，您认为哪些是您最看重的？（可多选）
健康与医疗保障（如补充医疗保险）
带薪休假与假期（如年假、病假）
学习与发展（如培训、进修补贴）
生活与家庭关怀（如节日福利、育儿支持）
财务与退休保障（如企业年金、股票期权）
工作环境与文化（如弹性工作制、团队活动）
您认为公司目前的福利项目是否满足了您的核心需求？
完全满足
基本满足
部分满足
基本不满足
完全不满足
请具体描述您最希望公司增加或改进的一项福利是什么？
您有多大意愿向朋友或同行推荐您公司的福利体系？（0-10分，0为完全不愿推荐，10为非常愿意推荐）
您是否使用过公司提供的内部公关或信息发布平台（如企业内网、员工APP、公告系统等）？
您最常使用公关平台处理哪些事务？（如未使用，请跳过）
查看公司新闻与公告
申请或查询福利
提交工作报告或审批
参与内部活动或培训
其他
请对公关平台的易用性（如界面友好、操作流畅）进行评分（1-5分，1为非常难用，5为非常好用）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请对公关平台的信息更新及时性与准确性进行评分（1-5分，1为非常差，5为非常好）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为目前公关平台在哪些方面需要改进？（可多选）
功能设计（如搜索、导航）
信息内容（如丰富度、相关性）
响应速度与稳定性
移动端适配与体验
与福利系统的整合度
其他
通过公关平台获取福利信息，是否提升了您对福利的感知和满意度？
对于如何通过公关平台或数字化工具更好地传递福利信息、提升员工体验，您有什么具体建议？
综合来看，您认为公司的福利体系与信息沟通渠道（如公关平台）之间的关联性如何？
紧密关联，协同良好
有一定关联，但可加强
关联较弱，各自为政
几乎没有关联
您未来使用公司公关平台处理福利相关事务的意愿如何？
非常愿意，会积极使用
比较愿意，视情况使用
一般，可能偶尔使用
不太愿意
完全不愿意
请对本次问卷的设计与问题清晰度进行评分（1-5分，1为非常差，5为非常好）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★