您在公司的工作岗位属于以下哪个类别？
管理岗
技术/研发岗
市场/销售岗
运营/职能岗
其他
您在本公司的工作年限是？
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
总体而言，您有多大可能向朋友或同行推荐我们公司的福利体系？（0分表示“完全不可能”，10分表示“极有可能”）
请对以下各项福利的满意度进行评分（1-5分，1分表示“非常不满意”，5分表示“非常满意”）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为公司目前提供的以下哪些福利项目对您最有吸引力？（可多选）
五险一金及补充商业保险
带薪年假及各类假期
年度体检与健康管理
员工培训与发展计划
绩效奖金与年终奖
弹性工作制/远程办公
员工餐饮/交通补贴
团队建设与文化活动
股票/期权激励
其他
您认为公司福利信息的传达（如政策、申请流程等）是否清晰、及时？
非常清晰及时
比较清晰及时
一般
不太清晰及时
非常不清晰及时
关于公司福利，您最希望增加或改进的一项具体内容是什么？
您主要通过哪些渠道了解公司的公关形象或品牌信息？（如新闻、社交媒体、活动等）
公司官网/内部通讯
社交媒体（微信、微博等）
行业新闻/媒体报道
线下活动/发布会
同事/朋友间交流
几乎不关注
您认为公司在公众（如客户、合作伙伴、行业）中的整体形象如何？
非常积极正面
比较积极正面
中性/无特别印象
比较负面
非常负面
您认为公司目前在以下哪些方面的公关形象较为突出？（可多选）
技术创新与实力
产品质量与服务
企业文化与员工关怀
社会责任与可持续发展
领导层声誉
市场竞争力与前景
无明显突出方面
您是否曾主动向外部人士（如亲友、客户）介绍或推荐过公司？
您认为公司在公关形象或品牌建设方面，最需要加强的一点是什么？
您认为公司内部的员工满意度与公司在外的公关形象关联度如何？
关联度非常高，员工是品牌的最佳代言人
关联度较高
有一定关联
关联度不大
几乎没有关联
您认为提升员工福利满意度，对以下哪些外部公关目标有直接帮助？（可多选）
吸引优秀人才
提升雇主品牌形象
增强客户信任度
改善投资者关系
强化合作伙伴信心
塑造行业领导力
无明显帮助
对于如何将内部优秀的福利实践转化为正面的外部公关故事，您有什么建议？