您的年龄阶段是？
18-24岁
25-30岁
31-35岁
36岁及以上
您目前的教育背景是？
本科在读
本科毕业
硕士在读
硕士毕业
博士在读及以上
您是否有公关、广告、市场营销或相关领域的工作/实习经验？
当您考虑公关行业的工作机会时，您最看重以下哪些因素？（最多选3项）
公司品牌声誉与知名度
薪酬福利待遇
职业发展与培训体系
团队氛围与企业文化
工作内容的挑战性与创新性
工作地点与通勤便利性
工作与生活的平衡
在求职时，您主要通过哪些渠道了解公关公司的信息？
公司官方网站/社交媒体
招聘平台（如BOSS直聘、猎聘）
行业媒体与专业报告
朋友/校友/前同事推荐
校园招聘活动
请评价您对以下几家知名公关公司的品牌熟悉程度。（1分=从未听说，5分=非常熟悉）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请写出您最熟悉或印象最深刻的一家公关公司名称，并简要说明原因。
当您听到“奥美公关”时，最先联想到的品牌形象关键词是？
当您听到“蓝色光标”时，最先联想到的品牌形象关键词是？
当您听到“万博宣伟”时，最先联想到的品牌形象关键词是？
综合考虑品牌、文化、发展等因素，您向朋友推荐去“爱德曼公关”工作的可能性有多大？（0-10分，0=完全不可能，10=极有可能）
您认为一家优秀的公关公司，其品牌形象中最重要的是？
成功的经典案例
行业内的权威奖项
客户的高端品质
员工的卓越口碑
创新的技术/方法论
您认为哪些行为最能提升公关公司对求职者的吸引力？（最多选3项）
举办线上/线下公开课或分享会
高管在社交媒体分享行业洞见
发布详实的员工成长故事
透明化展示薪酬福利体系
积极参与校园公益活动
发布年度社会责任报告
如果一家公关公司近期有负面舆论（非重大违法违规），这会多大程度影响您的求职选择？
完全不影响，更看重实际工作
略有影响，会稍加谨慎
影响较大，会重点评估
影响非常大，可能直接放弃
除了以上提到的公司，您还关注或看好哪些公关公司（或新型传播机构）？请简要列出。
您更倾向于加入哪种类型的公关公司？
国际4A公关集团
本土领先的上市公关公司
专注于特定领域的精品公关公司
新型的数字化营销/整合传播机构
企业内部的公关部门
在评估一个公关职位时，您会重点考察招聘信息的哪些方面？（最多选3项）
职位描述的具体性与专业性
薪酬范围是否明确
团队介绍与直属领导背景
公司近期动态与案例
面试流程的体验与反馈速度
员工在匿名平台的评价
您认为公关行业整体的品牌形象，在公众（非业内人士）心中的吸引力如何？（1分=毫无吸引力，5分=极具吸引力）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
未来3-5年，您对在公关行业的职业发展信心如何？
非常有信心，前景广阔
比较有信心，稳步发展
一般，挑战与机遇并存
信心不足，考虑转型
对于公关公司如何更好地向潜在求职者（如您）展示其品牌魅力，您有什么具体的建议？