您在新能源行业中的具体岗位属于哪个领域？
电池技术/储能
光伏/太阳能
风能
新能源汽车（研发/制造）
新能源汽车（充电/运营）
氢能
智能电网/能源互联网
碳交易/ESG
项目管理/工程
市场/销售/商务
其他
您目前的工作年限是？
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您目前所处的城市级别是？
一线城市（如北上广深）
新一线/强二线城市
其他二线及三线城市
其他地区
您认为当前国家对新能源行业的扶持政策（如补贴、税收优惠、发展规划等），对您所在岗位的薪资水平产生了怎样的影响？
在您看来，哪些政策因素对新能源行业薪资的推动作用最为明显？（可多选）
“双碳”目标及相关产业规划
财政补贴与税收减免
绿色金融与信贷支持
技术研发专项扶持
人才引进与落户政策
市场需求刺激（如新能源汽车购置税减免）
其他
您认为，与同经验水平的传统能源（如石油、煤炭）或互联网行业相比，新能源行业的整体薪资竞争力如何？
明显更高
略高一些
基本持平
略低一些
明显更低
不了解
在考虑新的工作机会时，您对薪资的年涨幅期望是多少？
10%以下
10%-20%
20%-30%
30%-50%
50%以上
除了基本月薪，您最看重以下哪类薪酬福利？
绩效奖金/项目奖金
股权/期权激励
补充商业保险
补充住房公积金
带薪年假与弹性工作制
系统的职业培训与发展
其他
请对您目前所了解的新能源行业薪资透明度进行评分（1分表示非常不透明，5分表示非常透明）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
如果政策支持力度减弱，您认为哪些岗位的薪资可能最先受到影响？（可多选）
初级研发/技术岗
生产/制造岗
销售/市场岗
项目管理岗
政策研究/战略岗
所有岗位都会受影响
影响不大
您是否因为看好新能源行业政策前景而选择进入或留在这个行业？
是，这是主要原因
是，是重要原因之一
不是，主要基于个人兴趣/技能
不是，其他原因
您认为，为了吸引和留住顶尖人才，新能源企业在薪酬体系设计上最需要改进的一点是什么？
您是否了解或关注过与新能源行业相关的个人所得税优惠政策（如特定地区补贴）？
非常了解并已享受
了解但未享受
听说过但不了解细节
完全不了解
您认为地方政府的人才引进政策（如购房补贴、安家费）对您选择工作城市的影响有多大？
决定性影响
重要参考因素
有一定吸引力
影响很小
没有影响
基于当前的行业前景和薪酬水平，您有多大意愿向朋友或同行推荐新能源行业的工作机会？（0-10分，0分表示完全不愿意，10分表示非常愿意）
对于未来新能源行业的薪酬与人才政策，您还有哪些其他意见或建议？