您在公司的职位层级是？
一线操作/技术员工
班组长/主管
部门经理/中层管理
高级管理/总监及以上
您在本公司的工作年限是？
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
请对您目前享有的整体福利待遇进行满意度评分（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为公司提供的以下哪些物质性福利对您最有吸引力？（可多选）
五险一金/补充商业保险
年终奖金/绩效奖金
带薪年假及法定假期
节日礼品/礼金
免费工作餐/餐饮补贴
交通补贴/班车服务
住房补贴/宿舍
健康体检
其他
您认为公司提供的以下哪些非物质性福利对您最有价值？（可多选）
技能培训与职业发展
内部晋升机会
团队建设活动
员工关怀/心理辅导
弹性工作制
表彰与奖励
良好的工作环境与安全
其他
您认为公司福利在吸引和留住人才方面起到了多大作用？
作用非常大，是主要因素
作用比较大
作用一般
作用比较小
几乎没有作用
您是否了解公司最新的福利政策或调整？
非常了解
比较了解
一般了解
不太了解
完全不了解
请对公司福利信息的沟通清晰度和透明度进行评分（1分非常不清晰，5分非常清晰）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您是否有过在微信朋友圈、微博等社交平台分享与公司相关正面内容的经历？（如公司活动、福利、团队荣誉、个人工作成就等）
促使您在社交平台分享公司相关内容的最主要动机是什么？
发自内心的自豪感与认同
希望展示个人职业发展
配合公司宣传要求
获得同事/朋友的点赞互动
其他
（若从未分享，请选择此项）
您通常会在社交平台分享哪些类型的公司相关内容？（可多选）
团队建设/聚餐活动照片
获得的公司奖励或表彰
参与公司培训/学习
公司提供的节日福利
工作环境或厂区风貌
公司取得的重大成就/新闻
其他
（若从未分享，请选择此项）
您认为公司的福利状况（如丰厚的奖金、贴心的关怀）会多大程度上增加您在社交平台分享公司相关内容的意愿？
会显著增加分享意愿
会一定程度上增加
影响不大
不会增加，分享与福利无关
在考虑是否分享时，您最主要的顾虑是什么？
担心泄露公司或个人信息
觉得是个人隐私，不想公开
担心同事或领导有看法
觉得内容不值得分享
没有顾虑
（若经常分享，请选择此项）
您更倾向于通过哪种渠道了解公司的福利和动态信息？
公司内部公告/邮件
企业微信/钉钉等办公软件
直属领导/同事口头传达
公司内部宣传栏/海报
公司官方社交媒体账号
请对您所在团队/部门的归属感与凝聚力进行评分（1分非常低，5分非常高）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
如果公司发起一项“晒出你的福利/工作瞬间”线上活动并提供小奖励，您参与的可能性有多大？
非常愿意参与
比较愿意参与
一般，看情况
不太愿意参与
完全不愿意参与
对于公司未来优化员工福利体系，您最希望增加或改进哪一项？请具体说明。
对于鼓励员工在社交平台进行正向分享，以提升公司雇主品牌形象，您有什么建议？