您所在的部门/岗位类别是？
生产一线
技术研发
质量管理
设备维护
行政管理
市场营销
其他
您在本公司的工作年限是？
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您对当前绩效目标的清晰度和合理性满意吗？(1-5分，1分非常不满意，5分非常满意)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为当前的绩效考核周期（如月度、季度、年度）是否合适？
您认为当前的绩效考核主要反映了哪些方面？（可多选）
工作成果
工作态度
团队协作
技能提升
出勤情况
领导主观评价
其他
您对上级在绩效评估过程中的公平性与客观性满意吗？(1-5分，1分非常不满意，5分非常满意)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
绩效结果与您的薪酬、奖金等激励的关联度如何？
关联非常紧密且合理
关联较紧密但有待优化
关联一般，激励效果不明显
关联度低，激励不足
不清楚
基于您目前的体验，您有多大意愿向同行朋友推荐本公司的绩效管理体系？（0-10分，0分完全不愿意，10分极愿意）
您目前是否了解公司为您提供的养老保险/企业年金等养老保障计划？
您对公司现有养老保障计划的充足性满意吗？(1-5分，1分非常不满意，5分非常满意)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
除了国家基本养老保险，您最希望公司补充哪些养老福利或支持？（可多选）
企业年金
补充商业养老保险
退休一次性补贴
退休后健康体检/医疗服务
退休生活规划咨询与培训
弹性退休制度
其他
您是否已经开始为个人退休生活进行财务储备（如储蓄、投资、购买商业保险等）？
已系统规划并执行
已开始但无系统规划
有想法但未开始
尚未考虑
您认为理想的退休年龄是？
55岁及以下
56-60岁
61-65岁
66岁及以上
视身体和工作情况而定
您对退休后生活的主要担忧有哪些？（可多选）
养老金不足，生活水平下降
医疗保障不充分
社会交往减少，感到孤独
缺乏兴趣爱好，生活空虚
需要照顾家人（如配偶、父母）
其他
您认为公司是否有责任为员工提供退休后的关怀与支持？(1-5分，1分完全没责任，5分非常有责任)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
对于公司如何更好地支持员工规划未来养老生活，您有什么具体的建议或期望？
综合考虑绩效与养老等长期福利，您对在本公司长期发展的信心如何？
请留下您对本次调查或公司人力资源管理其他方面的任何意见或建议（选填）。