您目前在公司的岗位是？
一线操作工
技术/维修人员
班组长/线长
工程师/技术人员
行政/管理人员
其他
您在本公司的工作年限是？
1年以下
1-3年（含3年）
3-5年（含5年）
5-10年（含10年）
10年以上
请对您目前的工作环境（如车间安全、温湿度、噪音、照明等）进行总体满意度评分（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请对您与直接上级的沟通与支持关系进行满意度评分（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请对公司的薪酬福利（包括基本工资、绩效、加班费等）进行满意度评分（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为目前公司提供的福利中，哪些方面最让您满意？（可多选）
五险一金缴纳及时足额
带薪年假/病假
节日福利/礼品
年度体检
员工食堂/餐补
通勤班车/交通补贴
技能培训与晋升机会
团队建设活动
其他
您认为目前工作中，压力主要来源于哪些方面？（可多选）
工作强度大/任务重
工作时间长/加班多
工作环境（噪音/粉尘等）
人际关系复杂
职业发展前景不明朗
收入与付出不匹配
工作与家庭难以平衡
其他
您有多大可能向亲友推荐我们公司作为工作单位？（0分完全不可能，10分极有可能）
您目前是否已经开始为退休后的养老生活进行规划或储蓄？
是，已有详细规划
是，有一些初步想法和准备
否，但近期有考虑
否，暂时没有考虑
您认为，对于制造业员工而言，理想的退休年龄是？
50-55岁
55-60岁
60-65岁
65岁以上
视身体状况而定
您期望退休后的主要经济来源有哪些？（可多选）
国家基本养老保险
企业年金/补充养老保险
个人储蓄/投资
子女赡养
继续从事部分工作
商业养老保险
房产租金等其他收入
您对公司目前提供的养老保险（基本养老保险）的缴纳情况是否了解并满意？
非常了解且满意
基本了解且满意
基本了解但不太满意
不太了解
完全不了解
如果公司未来考虑增设员工福利，您最希望增加哪些与养老相关的项目？（可多选）
建立企业年金计划
提供商业养老保险补贴
组织养老理财规划讲座
设立长期服务退休金
提供退休前职业转型/技能培训
建立退休员工关爱基金
其他
您认为，公司为员工提供养老相关的支持与规划，对提升您的工作忠诚度和满意度是否有帮助？
您更倾向于通过哪种方式获取养老规划信息？
公司组织的专题讲座/咨询
线上课程/文章
与家人/朋友交流
专业理财/保险顾问
暂时不关注
请对您个人目前的健康状况进行自我评估（1分非常差，5分非常好）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您是否担心未来退休后可能面临的健康问题及医疗支出？
您期望退休后的生活状态是怎样的？（可多选）
含饴弄孙，享受天伦之乐
发展个人爱好（如旅游、园艺等）
继续学习新知识/技能
参与社区/志愿者活动
保持适度工作，发挥余热
静心休养，注重健康
其他
对于公司如何更好地提升员工满意度，并支持员工进行养老规划，您还有哪些具体的意见或建议？