您目前从事的制造业具体领域是？
机械装备
电子电器
汽车制造
化工材料
纺织服装
食品加工
其他
您在贵公司担任的职位是？
一线生产/操作人员
技术/研发人员
基层管理
中层管理
高层管理
您认为，在制造业环境中，员工的整体健康状况对工作效率和生产安全的影响程度如何？
影响非常大
影响比较大
一般
影响比较小
几乎没有影响
您认为制造业员工最需要关注哪些方面的健康问题？（可多选）
肌肉骨骼劳损（如腰背痛、肩颈痛）
听力损伤
视力疲劳
呼吸道问题
心理健康（如压力、焦虑）
慢性病管理（如高血压、糖尿病）
职业性皮肤问题
您个人目前是否有定期进行健康检查的习惯？
是，每年一次或以上
是，但频率低于每年一次
没有，但有需要时会去
完全没有
您所在的企业是否为员工提供定期的职业健康检查或健康管理相关福利？
有全面的健康管理计划（含体检、健康讲座等）
仅提供基础的年度体检
偶尔有相关活动
完全没有提供
如果企业提供付费的健康管理增值服务（如更全面的体检套餐、在线医生咨询、心理健康辅导等），您个人愿意为此付费的意愿如何？（1分为非常不愿意，5分为非常愿意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
对于一项针对制造业人群设计的年度深度健康管理服务（含定制体检、健康风险评估、全年在线咨询等），您认为个人可接受的年费价格区间是？
500元以下
500-1000元
1001-2000元
2001-3000元
3000元以上
如果企业以补贴形式（如承担50%费用）鼓励员工购买上述服务，您的购买意愿会如何变化？
大幅提升，很可能会购买
有所提升，会认真考虑
变化不大，仍需看具体内容
没有变化，仍然不会购买
在考虑购买健康管理服务时，哪些因素对您的决策影响最大？（最多选3项）
价格
服务的专业性与权威性
内容的针对性和实用性（是否针对制造业常见问题）
使用的便捷性（如线上/线下）
服务提供方的品牌和口碑
隐私保护措施
是否有企业补贴或福利
与一次性购买年度服务相比，您是否更倾向于接受按月付费的灵活订阅模式？
是，更偏好灵活的订阅制
否，更偏好一次性付费的年度套餐
视具体价格和内容而定
无所谓
您认为，通过健康管理服务有效改善健康状况后，可能为您带来的最大价值是什么？
减少病痛，提升个人生活质量
降低长期医疗开支
提高工作效率和出勤率
获得更积极的心态和情绪
其他
对于面向制造业从业者的健康管理服务，您最希望它包含或解决哪一项具体内容或问题？
您主要通过哪些渠道了解健康管理相关的信息？（单选，选择最主要的渠道）
公司宣传/工会通知
社交媒体（微信、抖音等）
专业医疗/健康网站或APP
家人朋友推荐
线下医疗机构
其他
基于您目前的了解，您向身边的制造业同事推荐专业健康管理服务的可能性有多大？（0分表示完全不可能，10分表示极有可能）
请留下您对制造业健康管理服务发展或本次调查的任何其他意见或建议。