您目前所在的岗位类别是？
一线生产/操作工
技术/维修人员
班组长/线长
质量/检验人员
仓库/物流人员
行政/管理人员
其他
您在当前岗位的工作年限是？
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您平均每周的加班时长大约为？
几乎不加班
1-10小时
11-20小时
21-30小时
30小时以上
请评估您当前的工作压力水平（1分表示压力非常小，5分表示压力非常大）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为工作压力的主要来源有哪些？（可多选）
生产任务繁重/工时过长
工作节奏快/赶工赶单
工作环境（如噪音、温度）
人际关系（与同事/上级）
薪资待遇与付出不匹配
职业发展前景不明朗
工作安全与健康隐患
工作内容单调重复
其他
在过去一个月里，您的工作状态是否影响到您的睡眠质量？
严重影响
有些影响
偶尔影响
几乎没有影响
完全不影响
当您感到工作压力大或情绪不佳时，您通常会如何应对？
自我调节（如运动、听音乐）
向家人朋友倾诉
向同事或上级寻求帮助
独自承受，不寻求帮助
寻求专业心理咨询
其他方式
您认为公司目前提供的员工关怀（如EAP、团建、健康讲座等）是否足够？
非常充足且有效
比较充足
一般
不太充足
非常缺乏
您希望公司提供哪些方面的心理健康支持？（可多选）
定期的心理健康讲座/培训
设立匿名心理咨询热线或渠道
改善物理工作环境（如休息区）
优化排班与工时制度
组织减压类团队活动
提供职业发展规划指导
加强管理者对员工心理的关怀培训
其他
您与直接上级的沟通是否顺畅？他/她是否关注您的情绪状态？
非常顺畅且关注
比较顺畅，偶尔关注
一般，很少关注
不太顺畅，基本不关注
沟通困难，完全不关注
整体而言，您对当前工作环境的心理健康友好程度打几分？（1分表示非常不友好，5分表示非常友好）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您是否了解或使用过公司提供的任何心理健康相关资源（如有）？
了解并使用过
了解但未使用
听说过但不了解
完全不知道有此类资源
对于改善制造业员工的心理健康状况，您还有哪些具体的意见或建议？