您所在的部门/岗位类别是？
生产一线（如操作工、装配工）
设备维护/维修
质量检验/控制
生产管理/计划
技术/工艺支持
仓储/物流
行政管理/后勤
其他
您在本公司的工作年限是？
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
总体而言，您对当前工作的满意度如何？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您有多大可能向您的亲友推荐本公司作为一个好的工作选择？（0分代表完全不可能，10分代表极有可能）
在您的工作中，以下哪些是主要的压力来源？（可多选）
工作任务繁重/负荷大
工作时间长/加班频繁
工作节奏快/紧迫感强
工作环境（噪音、温度、安全等）
设备/工具操作复杂或易出故障
与同事/上级的沟通协作
薪资福利待遇
职业发展与晋升空间
工作与家庭生活的平衡
工作内容重复性高/缺乏挑战
公司政策/管理制度
其他
您认为“工作环境（噪音、温度、安全等）”的压力程度如何？
您是否因工作压力而感到身体不适（如疲劳、肌肉酸痛、头痛等）？
您是否因工作压力而感到情绪困扰（如焦虑、烦躁、情绪低落等）？
当您感到工作压力时，通常会如何应对？（单选最常用的方式）
与同事/家人/朋友倾诉
自己默默承受
通过运动/爱好等方式放松
向上级或HR寻求帮助
消极怠工或抱怨
其他
您认为公司目前提供的压力缓解支持（如培训、活动、EAP等）是否足够？
非常充足，且有效
基本足够
一般，效果有限
比较缺乏
完全没有
您认为公司可以从哪些方面帮助员工有效缓解压力？（可多选）
优化工作流程，降低不合理负荷
合理安排工作时间，减少不必要的加班
改善物理工作环境（降噪、通风、安全设施等）
加强设备维护，提升操作便捷性
提供更多沟通与团队建设活动
提供心理健康支持/咨询服务
开展压力管理相关培训
优化薪酬与福利体系
提供更清晰的职业发展路径
增强对员工家庭生活的关怀
其他
您认为公司内部的沟通渠道（如向上反馈、跨部门协作）是否畅通有效？
非常畅通有效
基本畅通
一般，有待改进
不太畅通
非常闭塞
您对公司的安全培训与劳动保护措施的满意度如何？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
综合考虑所有因素，您在未来一年内继续留在本公司工作的意愿如何？
对于改善工作环境、降低压力、提升员工满意度，您最想提出的一条具体建议是什么？