您目前从事的建筑业具体岗位是？
项目经理/总监
技术工程师（设计/施工/造价）
现场施工/班组长
安全/质量管理人员
行政/后勤支持人员
其他
您主要通过哪些渠道获取行业信息、政策或福利资讯？（可多选）
公司内部通知/公告
行业协会/学会网站/公众号
行业垂直媒体/APP（如建筑时报、筑龙网等）
同事/同行交流
政府官方网站/公众号
社交媒体（微信、微博等）
线下培训/会议/展会
其他
您对当前公司提供的福利整体满意度如何？（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您目前享受的公司福利主要包含哪些？（可多选）
五险一金（法定）
补充商业保险
年度健康体检
带薪年假
节日福利/礼品
项目奖金/绩效奖金
培训与职业发展支持
通讯/交通/餐饮补贴
员工宿舍/住房补贴
文体活动/团建
其他
您认为哪一类福利对您的吸引力最大？
经济性福利（奖金、补贴等）
保障性福利（保险、体检等）
发展性福利（培训、晋升等）
生活关怀福利（休假、活动等）
您有多大可能向同行朋友推荐您当前公司的福利体系？（0-10分，0分完全不可能，10分极有可能）
您认为当前行业在福利保障方面最需要改进的是？
提高福利的覆盖面和公平性
增加福利的多样性和个性化
提升福利的稳定性和可持续性
加强福利政策的透明度和宣传
其他
您更倾向于通过哪种形式接收福利信息或参与福利活动？（可多选）
公司内部OA/邮件系统
手机APP/小程序
微信/企业微信群通知
线下宣传栏/会议
一对一沟通（如主管传达）
其他
您对从公司官方渠道获取福利信息的及时性和清晰度满意吗？（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您希望公司未来增加或改进哪一项具体的福利？请简要说明。
您认为行业协会在推动建筑业福利提升方面应发挥什么作用？
制定行业福利标准/指南
组织福利相关的交流与培训
向政府反映从业者福利诉求
搭建福利信息共享平台
其他
您会主动关注哪些外部渠道发布的与建筑业福利相关的政策或最佳实践？（可多选）
人力资源和社会保障部门
住房和城乡建设部门
权威新闻媒体
行业研究机构报告
知名企业招聘/雇主品牌宣传
其他
综合考虑工作强度、风险与福利待遇，您对在建筑业长期发展的信心如何？（1分毫无信心，5分充满信心）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
对于改善建筑业整体的从业者福利，您还有哪些其他建议或想法？